I lavori di bidello possono essere svolti in molti settori diversi del posto di lavoro, dagli uffici medici e ospedali alle strutture di produzione, scuole, edifici governativi e così via. Nelle industrie e nelle imprese più piccole, è improbabile che i lavori di custode richiedano licenze speciali o appartenenza sindacale oltre a qualche forma di legame e assicurazione. Tuttavia, alcune posizioni potrebbero richiedere uno o entrambi.
In molti casi, un bidello, a volte indicato anche come custode, lavora come dipendente di un servizio di pulizie che è contratto da singole imprese. In questo caso, per essere idonei per lavori di bidello, ai dipendenti potrebbe essere richiesto di essere idoneo per l’incollaggio. Dal momento che molte aziende scelgono di pulire le proprie strutture dopo il normale orario di lavoro, diventa necessario che le società di servizi di pulizie forniscano obbligazioni e assicurazioni. Un controllo di precedenti penali può essere tutto ciò che è necessario per riempire posti di lavoro all’interno di queste società di servizi.
D’altra parte, i lavori di bidello con assunzioni dirette, come quelli nelle scuole e negli ospedali, possono richiedere una qualche forma di formazione o licenze in varie aree di manutenzione. Ad esempio, una precedente formazione o esperienza in impianti HVAC, idraulici o elettrici può essere un prerequisito per i lavori di bidello che sono pubblicizzati come lavori di manutenzione. In alcuni casi, a seconda del datore di lavoro, è possibile che anche gli individui debbano aderire a un sindacato.
A seconda del datore di lavoro e del settore del lavoro, i lavori di bidello possono rientrare nei sindacati dei dipendenti pubblici, nei sindacati o nei sindacati dei dipendenti di servizio. L’iscrizione in genere richiede trattenute in ogni periodo di retribuzione per le quote sindacali in cambio di determinati benefici e condizioni lavorative da negoziare dal sindacato per conto di ciascun membro. L’importo delle quote versate varierà a seconda dell’affiliazione e della posizione del sindacato. I lavori di custodia o bidello svolti nella maggior parte dei distretti della scuola pubblica sono posizioni sindacali.
Quando si applica per lavori bidello, qualsiasi formazione speciale o certificazione richiesta deve essere annotata nella descrizione del lavoro. Se è richiesta una licenza speciale, molto probabilmente i richiedenti dovranno avere una licenza in corso, ma a volte l’esperienza lavorativa può essere rinunciata al posto della licenza se il richiedente è qualificato e disposto a ottenere la licenza entro un periodo di tempo specificato. Se nella descrizione del lavoro o nella domanda di lavoro non sono elencati requisiti speciali, ma si dispone di licenze o certificazioni specifiche in un’area pertinente, assicurarsi di includerlo nella domanda.
A differenza dei requisiti di formazione e certificazione, l’adesione al sindacato può o meno essere divulgata nella descrizione del lavoro. Queste informazioni saranno probabilmente fornite durante il colloquio di lavoro o durante l’orientamento e lo screening pre-assunzione. L’importo delle quote associative sarà reso noto e dovrebbe essere fornita anche una copia del contratto di lavoro in corso. In caso di domande sull’appartenenza al sindacato, assicurarsi di chiedere al gestore delle assunzioni o all’amministratore del sindacato.