Un oficial es un comerciante que ha completado con ?xito un aprendizaje, pero a?n no est? calificado para ser due?o de un negocio y administrar empleados. Si bien este t?rmino t?cnicamente se refiere espec?ficamente a hombres, algunas personas se refieren a hombres o mujeres como jornaleros. Los jornaleros se consideran totalmente capacitados, pero su nivel de experiencia es solo intermedio, porque no han trabajado solos y carecen de las habilidades que conllevan a?os de pr?ctica en un oficio en particular. Este t?rmino tambi?n puede usarse de manera m?s general para referirse a un trabajador con habilidades intermedias.
Muchos comercios que retienen un sistema de aprendizaje est?n regulados por ley para garantizar que las personas reciban suficiente capacitaci?n para practicar de manera segura antes de que se les permita comenzar a anunciar sus servicios y trabajar de forma independiente. Cuando un aprendiz comienza a trabajar, debe registrarse y puede verse obligado a aprobar una prueba de habilidades b?sicas que le permite trabajar como aprendiz. Despu?s de completar un aprendizaje despu?s de dos o cuatro a?os, el aprendiz puede solicitar tomar el examen que ofrece la calificaci?n de oficial. Los ex?menes pueden ser administrados por organizaciones profesionales o agencias reguladoras gubernamentales, dependiendo del oficio.
Una vez que un aprendiz pasa una prueba de oficial, puede trabajar en el negocio de otro comerciante. Los jornaleros no tienen empleados o aprendices bajo su empleo y es posible que no se les permita ser due?os de sus propios negocios, pero pueden trabajar de forma independiente, adquiriendo habilidades que les permitan obtener el estatus de maestro. Una vez que alguien es due?o de un oficio, es posible ser due?o de una tienda, contratar jornaleros y trabajar con aprendices.
Trabajar como jornalero le permite a un ex aprendiz numerosas oportunidades de trabajar en el mundo real, adquiriendo experiencia ?til con un mentor a mano. El empleador del jornalero puede proporcionar consejos o sugerencias cuando un oficial encuentra un nuevo desaf?o o una situaci?n que no le es familiar. Por el contrario, una vez que alguien es un maestro de un oficio, se supone que ?l o ella no necesitar? consultar a un mentor para obtener ayuda.
Algunos tipos de jornaleros incluyen plomeros, electricistas, instaladores de l?neas, trabajadores metal?rgicos, carpinteros y techadores. Los jornaleros son parte de una muy antigua tradici?n de aprendizaje que data de siglos; En muchos oficios, la ?nica forma de aprender habilidades es practicarlas, y el aprendizaje crea una forma estructurada de practicar de manera segura y efectiva. Eventualmente, los aprendices y jornaleros pueden convertirse en maestros capaces de capacitar a la pr?xima generaci?n de comerciantes.