Muchas personas se unen a los sindicatos para garantizar que reciban beneficios b?sicos, salarios justos y derechos como trabajadores. Un organizador sindical es una persona que es nombrada o elegida para servir a estos miembros del sindicato. ?l o ella generalmente tiene docenas de deberes, incluida la asistencia a trabajadores no sindicalizados para formar sus propios sindicatos.
La mayor?a de los organizadores sindicales trabajan para reclutar trabajadores para sus sindicatos. Pueden distribuir folletos, informar a los trabajadores sobre los beneficios de afiliarse a un sindicato y desarrollar contratos sindicales. La organizaci?n sindical implica visitar los sitios de trabajo, as? como aprender sobre los sitios de trabajo antes de una visita, incluida la investigaci?n de los productos del sitio, la naturaleza f?sica, la propiedad, el m?todo de distribuci?n, los productos fabricados y vendidos, los competidores y m?s informaci?n.
Asegurar que se respeten los derechos de los miembros del sindicato bajo el sindicato es otro trabajo del organizador del sindicato. Algunos de estos derechos incluyen un horario laboral limitado, beneficios de salud, el derecho de reuni?n y el derecho a realizar negociaciones colectivas para obtener nuevos derechos. Los organizadores sindicales tambi?n pueden formar comit?s para ayudar a ejecutar campa?as y gestionar las preocupaciones de los trabajadores.
Otra funci?n del organizador sindical es hacer cumplir las reglas de trabajo. El trabajo tambi?n requiere registros precisos y actualizados, generalmente en una base de datos de computadora. Se requiere que muchos organizadores presenten informes diarios de sus actividades y progreso.
Aunque un organizador sindical puede ser un funcionario electo de su sindicato, tambi?n puede ser un empleado remunerado. Este suele ser el caso cuando se necesitan organizadores sindicales para ayudar a sindicalizar empresas o lugares de trabajo sin sindicatos. Los voluntarios tambi?n pueden ser utilizados para este prop?sito.
Algunos trabajos de organizador sindical incluyen un papel de hablar en p?blico. En este caso, el miembro del sindicato ser?a responsable de representar a su sindicato en eventos p?blicos, manifestaciones, actos de huelga y otras actividades de derechos laborales. ?l o ella tambi?n puede representar a su sindicato durante procedimientos legales, reuniones de negocios y otros eventos oficiales.
El ambiente de trabajo de un organizador sindical puede variar dram?ticamente. ?l o ella puede trabajar principalmente en la oficina o en el campo con varios sindicatos. Largas horas, horas extra y horarios variados son comunes en esta carrera.
Para ser un organizador exitoso, una persona debe ser competente y confiable. ?l o ella deben tener excelentes habilidades de comunicaci?n. La capacidad de responder preguntas de los trabajadores tambi?n es importante. Los organizadores deben ser conscientes de que en muchas ?reas del mundo, los organizadores sindicales est?n amenazados con da?os f?sicos y deben prepararse para estas situaciones. Los organizadores tambi?n deben comprender las leyes laborales federales y estatales, ser capaces de involucrar a los trabajadores, ser capaces de escribir bien, usar el buen juicio y tener habilidades superiores de liderazgo.