Un trabajador de recreaci?n es cualquier persona involucrada en el amplio campo de actividades recreativas. Esto incluye profesionales como consejeros de campamentos, especialistas en actividades y directores de parques y recreaciones. Algunos trabajadores de recreaci?n trabajan en lugares como campamentos y cruceros, mientras que otros trabajan en oficinas. Los requisitos de experiencia necesarios para convertirse en un trabajador de recreaci?n dependen del tipo de trabajo que se realiza, pero generalmente es posible ingresar a los niveles m?s bajos de este campo antes de graduarse de la escuela secundaria.
Uno de los tipos m?s comunes de trabajadores de recreaci?n es el consejero del campamento. Estos empleados a menudo son antiguos campistas que est?n familiarizados con las pr?cticas de campamento y tienen la edad suficiente para ser responsables de otros ni?os. Los especialistas en actividades tambi?n son comunes, y estos trabajadores generalmente son personas responsables que est?n capacitadas en un ?rea en particular, como una actividad deportiva o artesanal. Dado que estos empleados a menudo trabajan con ni?os, generalmente es valioso para el trabajador tener alguna experiencia en cuidado infantil y buenas habilidades interpersonales.
Si bien ser experto en una actividad particular es importante para un trabajador de recreaci?n, mucho m?s de este tipo de trabajo implica administrar personas y mantener las actividades grupales funcionando sin problemas. Ser amable y profesional incluso en entornos estresantes es esencial. Un trabajador de recreaci?n durante una temporada de verano puede trabajar en clima inclemente durante muchas largas horas, y es importante poder manejar incluso las peores condiciones clim?ticas. La actitud del trabajador de recreaci?n puede afectar la actitud de las personas que se dedican a la recreaci?n, y parte de la responsabilidad del trabajador es mantener a la gente tranquila y feliz.
En muchos casos, el trabajo de un trabajador recreativo es estacional o solo a tiempo parcial. Los empleados de alto nivel, como los directores, suelen trabajar durante todo el a?o. En algunos casos, los trabajadores recreativos pueden pasar de una temporada a otra o trabajar en diversas actividades en el mismo resort para crear un trabajo a tiempo completo. Este tipo de trabajo es ?nico ya que puede involucrar actividades muy diferentes seg?n la temporada.
Algunos trabajos de recreaci?n implican trabajar con grupos de un tipo espec?fico, como los ancianos o ni?os con necesidades especiales. Estos trabajos a menudo tienen deberes y responsabilidades adicionales relacionados con la seguridad y la conciencia, ya que el trabajador debe prestar m?s atenci?n a la salud y las necesidades de los participantes. En algunos casos, un trabajador de recreaci?n puede requerir capacitaci?n para realizar maniobras que salvan vidas, como resucitaci?n cardiopulmonar (RCP) o atenci?n de emergencia de heridas. Esto es particularmente cierto cuando la actividad que se realiza es potencialmente peligrosa, como nadar o escalar rocas.