Las tareas laborales de un asistente de guarder?a pueden variar, dependiendo de las necesidades de la instalaci?n de guarder?a espec?fica. En la mayor?a de los casos, se espera que ?l o ella asista en el cuidado de los ni?os en el programa. Esto incluye la interacci?n directa con los ni?os o trabajar detr?s de escena en la planificaci?n o el mantenimiento. La mayor?a de las veces, un entorno de guarder?a incluye guarder?as privadas y algunos programas preescolares financiados por el gobierno.
En las instalaciones donde un asistente de guarder?a trabaja directamente con los ni?os, esto generalmente est? bajo la supervisi?n directa de otro personal, como maestros o directores. Se espera que est?n abiertos a seguir la direcci?n de los dem?s. Quienes trabajan en este campo deben estar dispuestos a cumplir con los estrictos est?ndares impuestos en la mayor?a de las guarder?as.
La mayor?a de las instalaciones de cuidado infantil organizan su d?a en torno a una combinaci?n de actividades relacionadas con la educaci?n y el juego. Un asistente de guarder?a suele ser responsable de ayudar a organizar juegos y actividades. Se puede esperar que limpien las siguientes actividades y se aseguren de que los suministros y equipos est?n almacenados y organizados adecuadamente. En algunos casos, el asistente tambi?n puede ofrecer instrucci?n y orientaci?n individual a los ni?os inscritos en el programa de guarder?a.
Mantener la seguridad de todos los ni?os inscritos suele ser una prioridad para la mayor?a de los programas de cuidado diurno. En la mayor?a de los casos, las responsabilidades de un asistente de guarder?a desempe?an un papel importante en el mantenimiento de un ambiente seguro y saludable. Por lo general, se espera que vigilen de cerca a los ni?os, especialmente durante los momentos de mayor actividad f?sica. Tambi?n pueden ponerse a cargo de los ni?os que deben separarse del grupo debido a un accidente o enfermedad.
Los solicitantes para puestos como asistente de guarder?a deben estar dispuestos a someterse a intensas verificaciones de antecedentes. En muchos casos, aquellos que han sido condenados por un delito grave no ser?n elegibles para trabajar en estos puestos. Adem?s, los solicitantes que han tenido problemas de salud mental o adicci?n a las drogas y al alcohol tambi?n pueden tener dificultades para conseguir empleo en la guarder?a. La mayor?a de las jurisdicciones requieren que los solicitantes se sometan a ex?menes de detecci?n de consumo de drogas y alcohol, y tambi?n pueden detectar enfermedades transmisibles.