Abhängig von den Besonderheiten der Stellenbeschreibung eines Compliance-Koordinators stellt er oder sie sicher, dass die Organisation verschiedene Gesetze und Vorschriften einhält, die von externen Institutionen und internen Richtlinien festgelegt wurden. Die Compliance-Anforderungen können je nach Branche stark variieren, aber in den meisten Fällen umfasst die Position die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen, Branchen-Compliance, institutioneller Compliance und vertraglicher Compliance. Die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien ist ein wichtiger Bestandteil einer effizienten Organisation, insbesondere um die damit verbundenen Risiken einer branchenüblichen Nichteinhaltung zu mindern. Um die Position effektiv zu besetzen, erfordert es oft jemanden mit einer soliden Ausbildung in einem verwandten Hauptfach und Berufserfahrung in der angegebenen Branche. Um Compliance-Koordinator zu werden, müssen die Kandidaten die erforderliche Ausbildung und Erfahrung nachweisen.
Die meisten Positionen als Compliance-Koordinator erfordern einen Bachelor-Abschluss, in der Regel in Betriebswirtschaft; obwohl in einigen Branchen andere Abschlüsse bevorzugt werden. Um beispielsweise Compliance-Koordinator im Gesundheitswesen zu werden, ist ein Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung besser auf die Aufgabe ausgerichtet, obwohl ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre akzeptabel sein kann. Finanzbezogene Branchen bevorzugen möglicherweise einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzverwaltung anstelle von Betriebswirtschaftslehre. Bildungseinrichtungen können eine Lehrbefähigung und einen Master-Abschluss in Bildungsverwaltung verlangen.
Berufserfahrung ist auch wichtig für Kandidaten, die Compliance-Koordinator werden möchten. Die Anforderungen an die Erfahrung variieren je nach Branche, oft abhängig von dem Umfang der Regulierung, die der jeweiligen Branche ausgesetzt ist. Viele Organisationen benötigen nur ein Jahr Erfahrung in der angegebenen Branche, aber für Branchen, die einer intensiven Regulierung ausgesetzt sind, ist normalerweise mehr erforderlich. Sowohl öffentliche als auch private Bildungseinrichtungen sind beispielsweise mit einer starken Regulierung durch die öffentliche Aufsicht und die Aufsicht durch Gleichaltrige konfrontiert, die nicht nur ein höheres Bildungsniveau, sondern auch mehr Erfahrung, in der Regel etwa drei Jahre, erfordert. Diese Erfahrung muss in den meisten Fällen nicht konformitätsorientiert sein, sondern umfasst vielmehr den Kontakt mit der Branche in einer Eigenschaft, die Kenntnisse über oder Interaktion mit Konformitätsanforderungen erfordert.
Besonders bei vielen Bewerbern auf die gleiche Stelle werden jedoch häufig die für die Tätigkeit als Compliance-Koordinator am besten geeigneten Hintergründe berücksichtigt. Abgesehen von der Vertrautheit mit Compliance-Bedenken in der angegebenen Branche müssen die Kandidaten auch eine Begabung für Forschung und Berichterstattung nachweisen. Schreibfähigkeiten sind für die Stelle von entscheidender Bedeutung, und Kandidaten, die ihre Kompetenz in der Kommunikation durch schriftliche Bemühungen demonstrieren, können für diese offenen Stellen von Vorteil sein.