Obwohl keine zwei Lebensläufe gleich aussehen, gibt es in allen guten Lebensläufen gewisse Gemeinsamkeiten. Das Offensichtlichste für einen Lebenslauf ist vielleicht der Name des Bewerbers, der zusammen mit den aktuellen Kontaktinformationen oben im Lebenslauf erscheinen sollte. Fast jeder Lebenslauf sollte die folgenden Überschriften oder Abschnitte enthalten, falls zutreffend: Ziel, Ausbildung, Berufserfahrung, Lehrerfahrung, bemerkenswerte Veröffentlichungen und ein Abschnitt mit Referenzen. Es gibt keine bestimmte Reihenfolge für die Informationen, aber das Ziel steht in der Regel an erster Stelle. Die verbleibenden Abschnitte sind in der Regel am besten nach Relevanz für die Stelle, auf die sich die Bewerbung auswirkt, geordnet; mit anderen Worten, es kann erforderlich sein, bei jeder Bewerbung Änderungen an einem Lebenslauf vorzunehmen.
Ziel: Unter der Rubrik „Ziel“ gibt der Stellensuchende den Grund für die Bewerbung auf die Stelle an; Das übergeordnete Ziel dieser Erklärung ist es, die Aufmerksamkeit und das Interesse eines Arbeitgebers zu wecken. Idealerweise sollte der objektive Teil eines Lebenslaufs in einem Satz zusammengefasst werden; Wenn ein zusätzlicher Satz benötigt wird, ist es am besten, ihn prägnant zu halten. Hier sind zwei Beispiele, ein schlechtes und ein gutes, was man als Ziel schreiben könnte: das schlechte Beispiel „Mein Ziel ist es, einen Job im Vertriebsmanagement zu bekommen“ und das gute Beispiel: „Als jemand mit einem umfassenden Hintergrund in der Pharmaindustrie“ Sales ist es mein Ziel, eine Position im Sales-Management zu erlangen, die es mir ermöglicht, meine Vertriebserfahrungen einzubringen und die nächste Generation von Top-Pharma-Verkäufern auszubilden.“ Das erste Beispiel ist sehr allgemein gehalten und sagt dem Arbeitgeber nicht, warum der Bewerber die Stelle möchte, während das zweite Beispiel viel spezifischer ist als das erste.
Bildung: Für College-Studenten, die gerade erst in die Berufswelt einsteigen, kann das Einfügen eines Abschnitts „Bildung“ direkt nach dem Ziel das Einstellungspotenzial erhöhen. Es ist wichtig, alle guten Noten, wie akademische Leistungen und Auszeichnungen, anzugeben. Auch außerschulisches Engagement in Vereinen, Sportmannschaften und ähnlichen Campus-Organisationen kann in diesen Abschnitt aufgenommen werden. Wenn ein Schüler in den Sommermonaten zwischen den Schuljahren gearbeitet hat, insbesondere wenn die Stellen im gleichen Bereich wie die Stelle, für die sich die Bewerbung ausdrückt, betrafen, sollten diese Stellen ebenfalls berücksichtigt werden.
Berufserfahrung: Dieser Abschnitt wird empfohlen, wenn ein Bewerber einige Zeit in der Berufswelt tätig ist und folgt oft direkt auf den Zielabschnitt. In vielen Fällen ist die Berufserfahrung für einen Arbeitgeber in der Regel viel wichtiger als die Hochschulnoten eines Bewerbers. Wenn ein Bewerber mehr Erfahrung in diesem Bereich hat als eine Ausbildung in diesem Bereich, sollte der Abschnitt über Berufserfahrung dem Abschnitt „Ausbildung“ vorangehen.
Referenzen: In der Rubrik „Referenzen“ schreiben viele Arbeitssuchende „Referenzen auf Anfrage erhältlich“, viele Arbeitgeber sehen jedoch lieber die Namen von zwei oder drei Personen. Wenn Namen aufgelistet werden, entsteht der Eindruck, dass der Antragsteller sagt: „Rufen Sie diese Leute an. Du traust dich ja nicht.“ Das Auflisten von Referenzen zeigt, dass es nichts zu verbergen gibt. Um Verwirrung zu vermeiden, ist es auch wichtig, die als Referenzen aufgeführten Personen darüber zu informieren, dass Arbeitgeber sie möglicherweise kontaktieren.
Anschreiben
Auch Bewerbungsschreiben genannt, begleiten Anschreiben in der Regel den Lebenslauf bei der Bewerbung um eine Stelle. Der Brief soll die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, damit auch der Lebenslauf gelesen wird; es hebt auch die Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers hervor und fordert ein Gespräch mit dem Arbeitgeber auf. Im Anschreiben wird in der Regel Überzeugungsarbeit eingesetzt, wobei dennoch ein formeller und höflicher Ton beibehalten wird, und der Brief ist im Absatzstil geschrieben.