Das Gehalt eines Computer-Software-Ingenieurs wird von vielen Faktoren bestimmt, von denen keiner überwiegt. Bildung spielt bei der Gehaltsfindung eine große Rolle, ebenso wie die Zertifizierung mit verschiedenen Softwarepaketen und Systemen. Der Beschäftigungssektor ist für die Bestimmung der Entschädigung von Bedeutung, da einige deutlich mehr oder weniger als der Durchschnitt zahlen. Das Gehalt eines Software-Ingenieurs unterscheidet sich in Industrie- und Entwicklungsländern und in verschiedenen Regionen innerhalb von Ländern, sodass auch der geografische Standort bei der Gehaltsbestimmung eine Rolle spielen kann. Auch die Erfahrung spielt bei der Gehaltsfindung eine Rolle.
Computer-Software-Ingenieure müssen typischerweise mindestens einen BS haben. Höhere Abschlüsse erhöhen in der Regel die Gehaltsskala für einen Ingenieur erheblich, obwohl es zunächst etwas länger dauern kann, eine Stelle mit einem Doktortitel zu finden. Firmen, die Softwareingenieure einstellen, richten ihre Gehaltsangebote im Allgemeinen nach dem Prestige der Schule aus, die ein Kandidat absolviert hat. Das Gehalt eines Computer-Software-Ingenieurs ist am höchsten, wenn er seinen Abschluss an einer führenden Universität mit hervorragenden Noten abgeschlossen hat.
Zertifizierungen sind wichtig für Computer-Software-Ingenieure. Viele Hersteller von Computersoftware und Entwicklungsdienstprogrammen bieten Programme an, um Ingenieure und Programmierer bei der Verwendung ihrer Produkte zu zertifizieren. Eine Auswahl an wünschenswerten Zertifizierungen wie dem Microsoft-zertifizierten Ingenieurzertifikat kann das Gehalt eines Computersoftware-Ingenieurs erheblich erhöhen.
Die Vergütung für Softwareingenieure variiert von Sektor zu Sektor und zwischen verschiedenen Beschäftigungsformen. Die Gehälter können zwischen verschiedenen Wirtschaftssektoren um etwa 10 % variieren. Ingenieure, die auf Vertragsbasis und nicht als Festangestellte arbeiten, haben in der Regel die niedrigsten Gehälter, obwohl einige Berater sehr gut bezahlt werden.
Die Gehälter für Computer-Software-Ingenieure variieren stark von Land zu Land und von Region zu Region. In Entwicklungsländern sind die Gehälter deutlich niedriger als in Industrieländern. Dieser Trend hat zur zunehmenden Verbreitung von Outsourcing in diesem Bereich beigetragen.
Auch die Gehaltsskala für Ingenieure richtet sich nach den lokalen Lebenshaltungskosten. In den Vereinigten Staaten beispielsweise ist das Gehalt eines Computersoftware-Ingenieurs normalerweise an der Ost- oder Westküste am höchsten, hauptsächlich aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten in diesen Gebieten. Dieser Trend spiegelt sich in den meisten nationalen Arbeitsmärkten wider.
Ingenieure mit Erfahrung in einer bestimmten Firma oder Branche können möglicherweise in Aufsichts- oder Managementpositionen aufsteigen, die mit höheren Gehältern verbunden sind. Die Erfahrung in dieser Branche nimmt jedoch im Laufe der Zeit ab, da ständig neue Sprachen und Funktionen veröffentlicht werden, und ein Computersoftware-Ingenieur sollte mit aktuellen Trends Schritt halten, um sein Verdienstpotenzial zu maximieren.