Un oficial de prensa, tambi?n conocido como especialista en relaciones p?blicas o secretario de prensa, es el portavoz oficial de su empleador. Su trabajo es desarrollar, proyectar y mantener una impresi?n positiva de la persona o empresa para la que trabaja. Puede trabajar para una empresa grande o peque?a y puede ser empleada en el sector p?blico o privado.
Las comunicaciones son normalmente el ?rea de especialidad del oficial de prensa. Todas las consultas realizadas por los medios sobre su empleador suelen ir directamente a ella. En general, se espera que responda estas preguntas con diplomacia y discreci?n, bas?ndose en las opiniones y puntos de vista de sus empleadores. Estas consultas pueden hacerse por tel?fono, correo electr?nico o en persona.
Adem?s de responder consultas, normalmente se espera que una secretaria de prensa cree una imagen positiva de su empleador y se asegure de que la impresi?n no fluct?e. Puede hacerlo mediante conferencias de prensa y entrevistas de noticias, as? como escribiendo art?culos y comunicados de prensa. El ?xito en este puesto se logra con frecuencia mediante la promoci?n proactiva de una imagen y la construcci?n de esa representaci?n.
Si su empleador est? negativamente representado en la prensa o acusado de un acto o punto de vista desagradable, normalmente se espera que suprima la desaprobaci?n mientras reitera acciones y perspectivas positivas. Normalmente se espera que monitoree todas las fuentes de los medios para identificar y responder a las historias lo m?s r?pido posible. Su empleador normalmente le otorga la autoridad para representarlo a ?l o a la empresa en todas las comunicaciones p?blicas.
Cualquier comunicaci?n escrita compilada por el personal del empleador y distribuida al p?blico, como volantes informativos, folletos o folletos, generalmente requiere la aprobaci?n de un secretario de prensa. En general, se espera que examine cuidadosamente estos documentos para asegurarse de que ning?n concepto o declaraci?n est? sujeto a una interpretaci?n negativa o cuestionable. Se puede consultar al empleador si el ?ngulo del contenido no est? claro para el oficial de prensa.
La relaci?n de un empleador con un funcionario de prensa suele ser personal y confidencial. Su v?nculo cercano y sus comunicaciones amistosas generalmente le permiten representar al empleador de manera sensible y sincera con empat?a y autenticidad. Una persona en este puesto se incluye com?nmente en las reuniones familiares y, a menudo, se considera un amigo y un empleado.
Las habilidades organizacionales son importantes para ser un oficial de prensa eficiente. El trabajo es con frecuencia exigente e implica hacer malabares con m?ltiples tareas. Las habilidades de priorizaci?n de proyectos son un activo para un secretario de prensa.
Normalmente se requiere una licenciatura en relaciones p?blicas, periodismo, relaciones con los medios o comunicaciones para este puesto. La experiencia en estos campos tambi?n es altamente preferida. Una formaci?n en administraci?n de empresas o una educaci?n en artes liberales tambi?n se consideran ventajas para los candidatos en esta profesi?n.