Politische und soziale Kommentare konzentrieren sich oft auf wirtschaftliche Themen wie den Mindestlohn. So wurden in vielen Regionen Mindestlohngesetze geschaffen. Diese Gesetze wirken sich in der Regel auf bestimmte Berufsbereiche aus, in denen eine große Anzahl von Mindestlohnjobs und -beschäftigten erhalten bleiben, wie die Gastronomie, der Einzelhandel und Hausmeisterpositionen. Spezifische Mindestlohnjobs in diesen Bereichen sind unter anderem: Kellnerinnen, Geschirrspülmaschinen, Tischsetzer, Verkäuferinnen, Haushälterinnen, Kinderbetreuerinnen und viele andere. Allgemeine Arbeit stellt einen weiteren gemeinsamen Bereich dar, in dem der Mindestlohn von den Arbeitgebern gezahlt wird.
Mindestlohnjobs sind Beschäftigungsmöglichkeiten mit der niedrigsten zulässigen Vergütung. Der spezifische Schwellenwert für den Mindestlohn variiert stark von Region zu Region, wobei einige Regierungen einen festgelegten Mindestlohn durchsetzen, während andere dies nicht tun. In vielen Fällen arbeiten die Lohngesetze nach einem Stundenlohn: einem anerkannten Entgelt pro Arbeitsstunde. Diese Art von Jobs führt oft zu einem niedrigeren Lebensstandard der Arbeitnehmer.
Traditionell gibt es in der Gastronomie einen Überschuss an Mindestlohnjobs. Diese Positionen sind normalerweise in Restaurants, Hotels, Bars oder anderen Geschäftslokalen zu finden, die den Kunden Speisen und Getränke servieren. Ein Großteil der Arbeitsplätze in diesen Betrieben zahlt den Mitarbeitern den Mindestlohn, einschließlich Personen, die Kunden begrüßen oder bedienen, Mitarbeiter, die Tische reinigen, Fast-Food-Köche und Kassierer sowie Geschirrspülmaschinen. Kellner oder Kellnerinnen in Nicht-Fast-Food-Restaurants können jedoch einen leichten wirtschaftlichen Vorteil gegenüber ihren Kollegen haben, da sie zusätzliches Geld in Form von Trinkgeldern sammeln können.
Mindestlohnjobs im Gastgewerbe können Hauswirtschafts- oder Hausmeisterdienste umfassen. Hotels und Geschäftshäuser beschäftigen oft Einzelpersonen, um eine saubere Umgebung zu erhalten, und typische Aufgaben können vom Wischen von Böden bis hin zum Staubwischen und Staubsaugen von Räumen reichen. Wie die meisten Mindestlohnpositionen erfordern diese Beschäftigungsmöglichkeiten keine fortgeschrittene Ausbildung oder besondere Fähigkeiten.
Es gibt mehrere andere Arten von Arbeitsplätzen, die einen Mindestlohn zahlen, je nach Region. Verkäufer und Kassierer in Einzelhandels- und Lebensmittelgeschäften starten in vielen Bereichen mit einem Mindestlohngehalt, mit Möglichkeiten zur Gehaltserhöhung. Einige Personen übernehmen auch Mindestlohnbetreuungsdienste für benachteiligte Bevölkerungsgruppen wie ältere Menschen oder Behinderte. Unabhängig von der Region gehören Personen, die allgemeine körperliche Arbeit wie Rasenpflege, landwirtschaftliche Feldarbeit und einige Bau- und Fabrikarbeiten verrichten, zu den am häufigsten beschäftigten Mindestlohnjobs.
Einige Arten von Arbeitsplätzen können je nach individueller Arbeitssituation des Arbeitnehmers als Mindestlohn gelten oder nicht. Zum Beispiel arbeiten Personen, die Kinder betreuen – hauptsächlich Kindermädchen und Tagespflegekräfte – sehr unterschiedliche Arbeitszeiten mit einer großen Gehaltsspanne. Dieser Lohnsatz hängt normalerweise von einer Reihe von Faktoren ab, beispielsweise davon, ob die Person selbstständig ist oder für eine finanzierte Organisation arbeitet, die viele Kinder betreut. Ländlichere Gebiete sind möglicherweise weniger in der Lage, über dem Mindestlohn zu zahlen, weil ihnen die finanziellen Mittel fehlen. Darüber hinaus können die Lebenshaltungskosten einer Region einen Einfluss darauf haben, wie viel Gehaltsscheck erforderlich ist, um einen komfortablen Lebensstandard aufrechtzuerhalten.