Ein Lagerleiter ist ein Vorgesetzter in einem Produktlager oder Distributionszentrum. Er oder sie ist dafür verantwortlich, die Mitarbeiter bei ihren täglichen Aktivitäten anzuleiten und neue Richtlinien zur Verbesserung von Produktivität, Sicherheit und Qualität umzusetzen. Fachleute übernehmen auch administrative Aufgaben, wie das Festlegen von Zeitplänen und die Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter. Ein Manager in einem kleinen Lager ist normalerweise für die Überwachung aller Vorgänge in einer bestimmten Schicht verantwortlich, während mehrere Lagerleiter von einer großen Einrichtung angestellt werden können, um bestimmte Abteilungen zu beaufsichtigen.
Die meisten Lagerhallen sind große, geschäftige Arbeitsplätze. Sendungen, die auf LKWs von Produktionswerken ankommen, müssen gemäß den Richtlinien entladen, überprüft und gelagert werden. Bestellungen für ausgehende Produkte werden gesammelt, verpackt und zur Verteilung auf LKWs zurückgeladen. Es liegt in der Verantwortung des Lagerleiters sicherzustellen, dass ankommende und abgehende Versandvorgänge so effizient und genau wie möglich durchgeführt werden. Der Manager delegiert Aufgaben an verschiedene Mitarbeiter und leitet sie aktiv an, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ein Großteil der Arbeit eines Lagerleiters umfasst die Durchführung von Personalaufgaben. Ein Manager identifiziert den Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften, macht Stellenangebote und stellt neue Mitarbeiter ein. Er oder sie kann Schulungskurse für Gruppen neuer Arbeitnehmer leiten oder persönliche Schulungen am Arbeitsplatz für einzelne Arbeitnehmer anbieten. Manager führen häufig geplante Leistungsüberprüfungen durch, um den Arbeitern zu helfen, ihre Produktivität zu verbessern. Wenn ein Mitarbeiter ein Anliegen oder eine Beschwerde hat, kann er oder sie das Problem mit dem Lagerleiter besprechen, um eine Lösung zu finden.
Die Manager führen auch Rundgänge durch ihre Einrichtungen durch, um sicherzustellen, dass die Arbeiter die Sicherheitsvorschriften einhalten und dass die Ausrüstung sauber und gut gewartet wird. Sie müssen mit den regionalen und bundesstaatlichen Arbeitssicherheitsvorschriften vertraut sein, um potenziell gefährliche Situationen zu erkennen und zu beheben, bevor sie zu Unfällen oder Geldstrafen führen. Manager recherchieren und kaufen bei Bedarf neue Geräte, um die Produktivität und Sicherheit zu verbessern.
Die Anforderungen, um Lagerleiter zu werden, variieren von Arbeitgeber zu Arbeitgeber, aber die meisten Manager erhalten ihre Position, nachdem sie mehrere Jahre Erfahrung in Lagereinstiegsjobs gesammelt haben. Lagerbesitzer ziehen es oft vor, bestehende Mitarbeiter zu fördern, anstatt externe Manager zu engagieren, da die Mitarbeiter bereits mit den täglichen Aktivitäten, Richtlinien und Erwartungen des Unternehmens vertraut sind. Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder Arbeitsmedizin kann erforderlich sein, um eine Stelle in einer großen Einrichtung zu erhalten. Ein Lagerleiter, der seinen Beruf auszeichnet und sich weiterbildet, kann sich innerhalb eines Unternehmens möglicherweise in eine Führungsposition weiterentwickeln.