Beschäftigungsbestätigungen sind positive Aussagen, die Jobsuchende sowie aktuelle Mitarbeiter manchmal verwenden, um eine positive und produktive Denkweise zu schaffen. Menschen, die kürzlich arbeitslos geworden sind, können tägliche Affirmationen verwenden, um Gefühle der Enttäuschung oder des Grolls über ihren Arbeitsplatzverlust zu zerstreuen. Viele glauben, dass die Beseitigung dieser negativen mentalen Energie von Vorteil ist, um Wege zu besseren Beschäftigungsmöglichkeiten zu eröffnen. Affirmationen, die sich auf die Leistung von Vorstellungsgesprächen konzentrieren, werden oft als konstruktive Instrumente für eine erfolgreiche Jobsuche angesehen. Arbeitnehmer, die an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz von einem Burn-out betroffen sind, verwenden manchmal auch Beschäftigungsbestätigungen, um ihre Einstellung zu ihrer Arbeit zu verbessern und neue Begeisterung zu wecken.
Der Verlust des Arbeitsplatzes kann oft eine schwierige Situation sein, und manche Menschen können auch einen vorübergehenden Verlust des Selbstvertrauens erleben. Diese Gefühle sind selbst dann verbreitet, wenn die Arbeiter ihre Arbeitslosigkeit nicht verschuldet haben. Die Verwendung von Beschäftigungsbestätigungen kann diesen neuen Arbeitssuchenden in der Regel helfen, die Dinge ins rechte Licht zu rücken und sich daran zu erinnern, dass sie Talent und Wert haben. Ein solches positives Selbstbild ist unabdingbar, um einen äußeren Eindruck von Professionalität und Leistungsfähigkeit zu vermitteln.
Manche Menschen, die übermäßige Angst vor Vorstellungsgesprächen haben, finden, dass bestimmte Arbeitsbestätigungen für sie von Vorteil sind. Beschäftigungsbestätigungen zu Vorstellungsgesprächen enthalten häufig Aussagen darüber, wie das perfekte Vorstellungsgespräch ablaufen wird. Arbeitssuchende, die regelmäßig Affirmationen in die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch einbeziehen, berichten oft, dass sie Fragen souveräner beantworten und ihr Fachwissen besser unter Beweis stellen können.
Schwierigkeiten in einem aktuellen Job stehen im Mittelpunkt zusätzlicher Affirmationen. Menschen, die in ihrer aktuellen Arbeitsumgebung unglücklich sind, projizieren diese negativen Gefühle oft auf andere, ohne es bewusst zu bemerken. Beschäftigungsbestätigungen können sie in der Regel an ihre Kompetenz an ihrem Arbeitsplatz und ihre geschätzten Beiträge zum Rest des Arbeitsplatzes erinnern. Diejenigen, die durch Affirmationen an die Bedeutung ihrer Arbeit glauben, neigen dazu, eine verbesserte Leistung und Begeisterung für den Job zu erfahren. Affirmationen können auch eine Quelle der Stärke und geistigen Erneuerung für jemanden sein, der in einer schlecht geführten Organisation arbeitet und sich einen anderen Job suchen muss.
Die Verwendung von Beschäftigungsbestätigungen basiert auf einem Prinzip, das als Gesetz der Anziehung bekannt ist. Menschen, die glauben, dass ihre positiven Affirmationen positive Auswirkungen auf ihr Leben haben, glauben oft auch, dass dieselbe Praxis am Arbeitsplatz nützlich sein kann. Mitarbeiter, die an ihre eigenen Fähigkeiten glauben, neigen dazu, dieses Vertrauen auch in andere zu stärken.