Los empleos en el sector financiero se presentan en muchas formas diferentes, pero entre los trabajos m?s comunes se encuentran los relacionados con pr?stamos e inversiones. Los bancos contratan a un gran n?mero de personas para que trabajen como prestamistas comerciales y de consumo. Las empresas de inversi?n y los bancos contratan a personas con experiencia en ventas o finanzas para trabajar como asesores financieros y representantes de inversiones. Adem?s de los puestos relacionados con las ventas, hay muchos trabajos en el sector financiero que se basan en las operaciones y la funcionalidad del d?a a d?a en lugar de generar ganancias.
Los bancos y las cooperativas de cr?dito contratan personas para trabajar como especialistas financieros o banqueros personales. Estos trabajos en el sector financiero a menudo son puestos de nivel de entrada, aunque los empleadores mejor pagados requieren que los solicitantes de empleo tengan t?tulos relacionados con negocios o varios a?os de experiencia previa. Los especialistas financieros y los banqueros abren cuentas de dep?sito y presentan solicitudes para pr?stamos de consumo y tarjetas de cr?dito. Estos trabajos son puestos asalariados, aunque los banqueros tambi?n reciben comisiones basadas en ventas.
Las compa??as hipotecarias y los bancos contratan prestamistas especializados que deben buscar de manera proactiva nuevos clientes solicitando referencias de agentes inmobiliarios, constructores y otros contactos. En general, los prestamistas hipotecarios no reciben un salario y en su lugar reciben un pago basado en comisiones. Los prestamistas comerciales que se especializan en la escritura de pr?stamos para empresas normalmente reciben un salario y bonos basados ??en ventas. En muchas instituciones financieras, los prestamistas comerciales son los empleados m?s importantes de la compa??a, y muchos cumplen funciones duales como prestamistas y ejecutivos de ?rea.
Las compa??as de inversi?n contratan vendedores para vender valores, como acciones, bonos y fondos mutuos. En la mayor?a de los pa?ses, los vendedores de inversiones deben obtener licencias emitidas por el gobierno antes de comenzar a trabajar, y la mayor?a de las empresas pagan a los empleados para obtener estas licencias. Las personas que venden valores normalmente reciben un pago basado en comisiones en lugar de un salario. Los miembros del personal que brindan apoyo de marketing a los vendedores generalmente son asalariados.
Los bancos y las compa??as de inversi?n deben cumplir con varias regulaciones gubernamentales relacionadas con los procedimientos operativos. Cada instituci?n financiera emplea gerentes operativos que son responsables de garantizar que los registros de la cuenta se mantengan adecuadamente y que los empleados act?en de manera ?tica y dentro de la ley. Los gerentes operativos son asalariados y no reciben bonos relacionados con las ventas, por lo que estos empleados no tienen ning?n incentivo financiero para pasar por alto cualquier irregularidad relacionada con las ventas. Estos gerentes suelen realizar auditor?as peri?dicas y tienen la autoridad para tomar medidas disciplinarias contra los empleados que hayan violado las pol?ticas o leyes de la compa??a.
Los trabajos del sector financiero de nivel inicial a menudo incluyen pagar y recibir empleados o cajeros. Estos empleados atienden a clientes existentes y se ocupan de los problemas relacionados con el servicio b?sico. Los cajeros y los empleados de facturaci?n normalmente informan a un supervisor que maneja las quejas de los clientes y los asuntos disciplinarios. Los altos funcionarios generalmente se mudan a puestos vacantes de supervisor, aunque algunos empleados con experiencia en ventas eventualmente se convierten en prestamistas o representantes de inversiones.