Die Gleichstellung der Geschlechter ist Realität in Finnland, einem Land, das 2016 vom Global Gender Gap als das zweitgleicheste Land der Welt bezeichnet wurde. Diese Gleichstellung ist besonders für junge Familien wichtig. Frauen und Männern steht es frei, eine berufliche Laufbahn einzuschlagen, und nach der Geburt teilen sich Mütter und Väter die Erziehungspflichten gleichermaßen. Tatsächlich sind Väter so engagiert, dass eine Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung aus dem Jahr 2017 ergab, dass Väter im Durchschnitt jeden Tag acht Minuten mehr mit den Kindern verbringen als Mütter.
Alles für die Kinder:
In Finnland haben sowohl Mütter als auch Väter Anspruch auf großzügigen Elternurlaub. Mütter können bei vollem Gehalt vier Monate von der Arbeit freinehmen, während Väter neun Wochen zu 70 Prozent ihres Gehalts nehmen können.
Wenn die Elternzeit endet, hat ein Elternteil das Recht, zu Hause zu bleiben und erhält 450 Euro im Monat (ca. 526 USD), bis das Kind drei Jahre alt ist. Dieser Elternteil ist dann berechtigt, an den gleichen Arbeitsplatz zurückzukehren.
Finnland steht seit mehr als 100 Jahren an der Spitze der Frauenrechte. Finnland zum Beispiel war 1906 das erste europäische Land, das Frauen das Wahlrecht einräumte.