Der Begriff „Blame Game“ wird oft verwendet, um ein Phänomen zu beschreiben, das in Gruppen von Menschen auftritt, wenn etwas schief geht. Im Wesentlichen versuchen alle Mitglieder der Gruppe, die Schuld weiterzugeben und sich von der Verantwortung für das Problem freizusprechen. Das Spiel mit Schuldzuweisungen kann ziemlich komplex und verworren werden, und Menschen, die nicht gut mitspielen können, werden möglicherweise die Hauptlast der Böswilligkeit als Folge davon tragen, was schief gelaufen ist.
Das Spiel mit Schuldzuweisungen kann nicht nur frustrierend und Zeitverschwendung sein, sondern auch sehr kontraproduktiv sein. Indem der Fokus darauf verlagert wird, wer den Fehler gemacht hat, der zum Problem geführt hat, lenkt das Schuldspiel die Leute davon ab, warum das Problem überhaupt aufgetreten ist. Dadurch könnten die Mitglieder der Gruppe eine wertvolle Lernerfahrung verpassen, die es ihnen ermöglicht hätte, solche Fehler in Zukunft zu vermeiden.
Damit die Schuldzuweisungen im Spiel effektiv sind, ist eine mittelgroße bis große Gruppe erforderlich, und eine Hierarchie ist ideal. Beispielsweise kann der Inhaber eines Unternehmens ein Problem identifizieren und mit einem Vorgesetzten besprechen, der mit dem Finger auf einen anderen Vorgesetzten oder Mitarbeiter zeigt. Wenn die Person mit den Fingern konfrontiert wird, gibt sie die Schuld an einen niedrigeren Rang oder einen anderen Mitarbeiter usw. weiter, bis jeder im Unternehmen behauptet, nichts über das Problem und seine Ursache zu wissen.
Die Beweggründe hinter dem Schuldspiel sind natürlich. Viele Menschen möchten gemocht und akzeptiert werden und befürchten, dass sie durch die Übernahme der Verantwortung für ein Problem nicht mehr gemocht werden und dies möglicherweise zu Entlassungen oder anderweitigen Bestrafungen führen könnte. Die meisten Menschen möchten auch in den Augen ihrer Kollegen gut aussehen, damit sie nicht die Scham tragen, für ein Problem verantwortlich zu sein. Infolgedessen werden die Leute die Schuld weitergeben, anstatt sich damit zu befassen, was besonders frustrierend für Leute sein kann, die sich wirklich nicht mit dem Thema beschäftigen.
Eine Möglichkeit, Schuldzuweisungen zu vermeiden, besteht darin, sehr offene, transparente Verfahren zu verwenden, die leicht nachverfolgt werden können, und die Menschen für bestimmte Brennpunkte verantwortlich zu machen. Am Ende des Tages könnte beispielsweise von einer Person erwartet werden, dass sie ein Geschäft abschließt und sich auf einer Checkliste abmeldet, die anzeigt, dass sie dies getan hat. Es kann auch dazu beitragen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen dafür belohnt werden, Verantwortung zu übernehmen, auch für Fehler, da diese Fehler zum Lernen genutzt werden, was der Gruppe als Ganzes zugute kommt.
Einige psychiatrische Erkrankungen sind eng mit dem Schuldspiel verbunden. Menschen mit sozialen Störungen können zum Beispiel versucht sein, andere Menschen für ihr Versagen oder ihre Kämpfe mit der Gesellschaft verantwortlich zu machen, und das Spiel der Schuldzuweisungen ist besonders eng mit einer bipolaren Störung verbunden. Menschen, die täglich mit Personen zu tun haben, die solche Erkrankungen haben, können Schulungen oder Unterstützung angeboten werden, um ihnen zu helfen, mit Schuldzuweisungen und anderen Problemen umzugehen, die im Umgang mit psychisch Kranken auftreten können.
Das Schuldzuweisungsspiel ist auch in der Politik weit verbreitet, einem Feld, in dem die Menschen dazu neigen, Erfolg zu haben, während Misserfolge minimiert werden. Politiker neigen dazu, die Gelegenheit zu genießen, die Schuld für ein katastrophales Scheitern einem Rivalen zuzuschieben.