Negoziare contratti ? un lavoro complesso che coinvolge molti fattori, specialmente quando i contratti devono includere strutture pi? complicate. Un curriculum dell’amministratore del contratto dovrebbe sottolineare la tua capacit? di soddisfare le complesse esigenze della negoziazione del contratto mantenendo un formato semplice, elegante e imponente. Nel complesso, un curriculum dell’amministratore del contratto dovrebbe probabilmente contenere informazioni di base, competenze rilevanti per il lavoro richiesto e esperienza precedente, in particolare esperienza precedente simile al lavoro in questione.
Le informazioni di base dovrebbero probabilmente essere stabilite prima, inclusi il tuo nome e le informazioni di contatto. Includi alcuni riferimenti forti nella parte inferiore del documento. Potresti anche voler includere un obiettivo, etichettato come tale, che dichiari la tua capacit? di impegnarti direttamente nel lavoro in questione. Potrebbe aiutare a determinare gli aspetti pi? importanti di un determinato lavoro e soddisfare l’obiettivo a questi.
La sezione relativa alle competenze del curriculum dovrebbe enfatizzare le capacit? necessarie per eseguire le trattative contrattuali, compresa la comprensione dei termini e delle condizioni del contratto e la conoscenza di come evitare quei termini che potrebbero compromettere il processo. Determinare le abilit? pi? importanti da ricercare potrebbe aiutare a determinare quali abilit? includere in alto nell’elenco. Se il lavoro richiede la manipolazione di pi? progetti, ad esempio, la sezione delle competenze dovrebbe probabilmente menzionare la gestione corretta di pi? progetti. Allo stesso modo, se un lavoro richiede forti capacit? interpersonali, allora le abilit? interpersonali dovrebbero probabilmente avere un posto in cima alla lista.
Pu? anche essere importante sottolineare le capacit? di comunicazione scritta e orale su un curriculum dell’amministratore del contratto. L’organizzazione di assunzione probabilmente vorr? sapere se ? possibile comunicare idee complesse in un modo semplice che pu? essere compreso da tutti i soggetti coinvolti. Forse il modo migliore per convincere un potenziale datore di lavoro delle tue forti capacit? comunicative sarebbe attraverso una comprovata esperienza nel comunicare e facilitare le negoziazioni contrattuali. Oltre a notare la relativa esperienza passata, un curriculum dell’amministratore del contratto dovrebbe enfatizzare la capacit? di approccio e collaborazione con le persone che negoziano il contratto. Avere un curriculum che dimostri con successo le tue abilit? comunicative scritte non farebbe male.
Nella sezione dell’amministratore del contratto riprendi in relazione all’esperienza passata, assicurati di enfatizzare le esperienze passate simili al lavoro offerto. La maggior parte dei lavori di amministrazione di contratti probabilmente includer? un certo livello di comunicazione interpersonale, per esempio. Forse il modo migliore per acquisire abilit? interpersonali, in particolare quelle necessarie per eseguire e sostenere contratti complessi, ? attraverso l’esperienza. I potenziali datori di lavoro vorranno probabilmente vedere un amministratore di contratto riprendere che includa esperienza che si traduca in qualifiche per il lavoro offerto, insieme a tratti di base come l’automotivazione, l’impegno e il duro lavoro.