Un assistente di assistenza di emergenza, a volte indicato come lavoratore di supporto di assistenza di emergenza, è una posizione comunemente trovata nel Regno Unito. Le posizioni sono in genere assunte presso i fornitori di servizi di ambulanza e gli ospedali e le esigenze di lavoro possono variare leggermente, a seconda del datore di lavoro. Uno dei compiti principali dell’assistente alle cure di emergenza, indipendentemente dal suo posto di lavoro, è guidare un’ambulanza – come tale, un candidato deve imparare a guidare il veicolo di emergenza e avere una chiara comprensione delle leggi della strada. Inoltre, un individuo che aspira a diventare un assistente di emergenza deve avere un background scolastico completo e un casellario giudiziario pulito. Non è richiesta un’istruzione specifica, ma dopo essere stato assunto, un nuovo assistente di emergenza può aspettarsi di frequentare un programma di formazione di più settimane sul posto di lavoro.
I datori di lavoro generalmente si aspettano che un candidato che vuole diventare un assistente di emergenza abbia un’istruzione di base a tutto tondo. La persona dovrebbe completare corsi di inglese e matematica, per esempio, e guadagnare un diploma di scuola superiore o equivalente. Inoltre, molti datori di lavoro preferiscono assumere candidati che abbiano una certa esperienza e conoscenza delle basi del pronto soccorso.
Una persona che vuole diventare un assistente di emergenza dovrebbe anche avere un record di guida quasi impeccabile. La guida di un’ambulanza normalmente è inclusa nelle mansioni lavorative di un assistente di emergenza e i datori di lavoro si aspettano che abbia una conoscenza corrente delle leggi che regolano la guida su strada. In alcuni casi, potrebbe essere chiesto di studiare e testare anche una licenza specializzata.
Dopo che una persona ha presentato un curriculum a un potenziale datore di lavoro, gli possono essere richiesti riferimenti. In genere, deve anche fornire i suoi registri di lavoro attuali e passati, coprendo un arco di diversi anni. Se un datore di lavoro ritiene che un candidato sia qualificato, può essere invitato per un colloquio. Durante il colloquio, il datore di lavoro di solito pone domande per scoprire se la persona presta attenzione ai dettagli e se è a suo agio con tutti i tipi di persone, indipendentemente dal contesto economico, dalla razza, dalla religione o da altri fattori.
Una volta assunta una persona qualificata, il passo successivo per diventare un assistente di cure di emergenza è partecipare a un programma di formazione di più settimane. Durante le lezioni di formazione, il nuovo assunto imparerà generalmente competenze preziose, come tecniche di base per il supporto vitale e il pronto soccorso. Inoltre, la persona imparerà spesso come trasportare e trasferire correttamente i pazienti. Nella maggior parte dei casi, riceverà anche un addestramento alla guida in ambulanza.