La Public Relations Society of America (PRSA) è stata fondata nel 1947 e divenne rapidamente la più grande organizzazione di pubbliche relazioni. Al fine di comprendere appieno la natura della PRSA, è importante sapere esattamente come PRSA definisce le pubbliche relazioni. Secondo la definizione della Società, le relazioni pubbliche aiutano reciprocamente il pubblico e un’organizzazione in modo che possano adattarsi l’una all’altra. L’organizzazione lavora con professionisti delle pubbliche relazioni e membri degli studenti per promuovere la professione e il professionista, indipendentemente dal fatto che tali individui rappresentino imprese, aziende tecnologiche, militari, governo, organizzazioni, associazioni, scuole, ospedali o altre industrie.
Vi sono tre aree principali in cui la PRSA è più influente: far progredire la professione di pubbliche relazioni, far progredire il professionista delle pubbliche relazioni e far progredire la PRSA stessa. Promuovendo la professione, la PRSA spera di diventare la principale fonte di informazioni sulla professione, nonché le iniziative educative e di ricerca relative alle pubbliche relazioni. Attraverso l’avanzamento del professionista, PRSA si impegna a far progredire le esigenze dei professionisti e dei membri degli studenti, soprattutto in periodi di economie fallimentari, per aiutarli a farsi riconoscere per il loro duro lavoro e i loro successi. Infine, promuovendo la PRSA, l’obiettivo è quello di promuovere la Società in modo che sia forte e ben organizzata e quindi un vantaggio per i suoi membri.
Poiché gran parte della professione ruota attorno a interessi speciali, PRSA ha una sezione di interesse professionale nella sua struttura organizzativa. La sezione degli interessi speciali offre ai membri l’opportunità di comunicare su questioni direttamente correlate a una pratica specifica. Inoltre, consente agli interessati un’area di pratica specializzata in cui fare rete. Sebbene vi siano 19 diverse aree di pratica specializzate, esempi di alcune delle pratiche incluse come un interesse speciale sono le associazioni, le organizzazioni no profit, le corporazioni, l’ambiente, l’accademia della salute, le tecnologie internazionali, i viaggi e il turismo.
Per coloro che sono alla ricerca di un nuovo lavoro o per coloro che hanno una posizione che vorrebbero ricoprire nella propria azienda, PRSA ha un centro di risorse per la carriera, chiamato JobCenter. È facile cercare lavori tramite JobCenter. Il database ha un elenco di posizioni di pubbliche relazioni aperte. Inoltre, i membri possono aggiungere il proprio curriculum al database gratuitamente. I posti di lavoro rimangono nel database per 30 giorni.
Ogni anno vengono assegnati numerosi premi dalla PRSA. La Società cerca di riconoscere quei professionisti delle pubbliche relazioni che hanno eccelso nel loro lavoro e quindi incoraggiare e unire quelli della professione. Evidenziare quegli individui che hanno svolto un lavoro eccezionale incoraggerà gli altri a seguirli come modelli di ruolo e, di conseguenza, migliorare la professione.