Una buona lettera di accompagnamento per un curriculum vitae (CV) si concentra sullo spiegare perch? il candidato ? adatto per la posizione e non si sofferma su fatti gi? disponibili nel CV. Dovrebbe invece fornire informazioni nuove o pi? dettagliate a cui il potenziale datore di lavoro potrebbe essere interessato. Dovrebbe inoltre cercare di collegare le competenze e l’esperienza citate nel CV al lavoro specifico per il quale il candidato si candida.
Un CV conterr? normalmente solo frasi di base, mentre una lettera di accompagnamento per un curriculum vitae illustra pi? chiaramente la capacit? di scrittura di un candidato. I datori di lavoro a volte deducono una mente disorganizzata dalla lettura di una lettera scritta male. Tutti i paragrafi devono essere attentamente controllati per errori di ortografia ed errori grammaticali e ogni paragrafo dovrebbe seguire logicamente quello precedente.
In termini di formato, una lettera di accompagnamento per un curriculum vitae dovrebbe avere la stessa presentazione di una normale lettera commerciale. Questo standard differisce tra le culture. Se si fa domanda per un lavoro in un paese straniero, si dovrebbe ricercare come viene comunemente insegnato alle persone in quel paese a strutturare una lettera commerciale formale e ad adattare di conseguenza la propria.
Nella maggior parte dei paesi di lingua inglese, le lettere di accompagnamento per i CV di solito sembrano simili poich? anche i formati standard delle lettere commerciali sono abbastanza simili. Tuttavia, la tipica carta in formato lettera pu? variare tra alcuni di questi paesi. La maggior parte dei datori di lavoro probabilmente non sar? interessata tanto alla dimensione di una pagina stampata quanto al suo contenuto, ma quando possibile, ? probabilmente meglio dare al datore di lavoro ci? a cui ? abituato in termini di presentazione.
Gli interessi del datore di lavoro dovrebbero essere soprattutto nella mente quando si scrive una lettera di accompagnamento per un curriculum vitae. Mentre ? importante esprimere entusiasmo, una lettera di accompagnamento non dovrebbe spiegare perch? il lavoro ? perfetto per il candidato, ma piuttosto perch? il candidato ? perfetto per il lavoro. Lo scopo principale della lettera ? dimostrare perch? un candidato ? la scelta migliore per riempire un particolare posto vacante. ? importante adattare il pi? possibile la propria lettera di accompagnamento al ruolo e all’organizzazione specifici del lavoro. Una lettera di accompagnamento non specifica fa apparire il richiedente altrettanto generico ed ? improbabile che attiri molta attenzione.
Una lettera di accompagnamento per un curriculum vitae deve essere utilizzata solo quando si richiede una posizione. Non dovrebbe essere inviato senza un CV o dove una lettera di richiesta sarebbe pi? appropriata. Una lettera di richiesta ? una pubblicit? non richiesta dei propri servizi o una richiesta di informazioni sulle opportunit? di lavoro. Di solito ? molto pi? breve di una lettera di accompagnamento e non ? accompagnato da un CV.