Per diventare un amministratore delegato (CAO), sono necessarie le giuste credenziali educative, un ampio background nelle operazioni commerciali e una pluriennale esperienza di lavoro con diversi dipartimenti aziendali. Il CAO ? responsabile delle operazioni quotidiane dell’azienda. Un candidato appropriato per la posizione dovrebbe dimostrare la capacit? di gestire l’intera azienda piuttosto che un reparto specifico.
La posizione del CAO si trova di solito al posto di un Chief Operating Officer (COO). Un CAO riferisce direttamente all’amministratore delegato (CEO) e funziona al posto del CEO se non ? disponibile. I doveri di un CAO differiranno a seconda delle dimensioni dell’azienda. Nelle aziende pi? piccole, la posizione richieder? probabilmente di fornire supporto amministrativo al CEO e al consiglio di amministrazione mentre supervisiona i dipartimenti per assicurarsi che stiano seguendo politiche e procedure. Un CAO in una grande societ? operer? pi? come un COO e avr? una responsabilit? strategica e operativa per le prestazioni dell’azienda.
Non ci sono requisiti specifici per diventare amministratore delegato. Se desideri una posizione presso una grande azienda, una laurea in una specializzazione aziendale e un MBA aiuteranno la tua candidatura. Dal momento che la posizione ? intersettoriale, quasi tutti i titoli di studio sono considerati un campo correlato, tra cui finanza, risorse umane, operazioni e gestione. Quanto migliori saranno le tue credenziali che dimostrano un’ampia comprensione dell’intero quadro aziendale, tanto pi? facile sar? ottenere questo tipo di posizione.
La maggior parte delle aziende richiede da cinque a dieci anni di esperienza in posizioni rilevanti prima di prendere in considerazione la CAO. Non esiste un percorso di lavoro specifico per il titolo CAO e sar? probabilmente sufficiente aumentare la responsabilit? di gestione tra i dipartimenti. Poich? il CAO sostituisce il CEO quando non ? disponibile, una buona regola empirica ? quella di gestire la tua carriera come se volessi in definitiva ricoprire la posizione di CEO.
Per diventare un amministratore delegato, dovrai anche dimostrare una forte leadership e capacit? organizzative. La tua capacit? di comunicare in modo efficace sar? una misura valutativa chiave. Le grandi aziende cercheranno prove del pensiero strategico e della capacit? di controllare i processi massimizzando la produzione. Costruire il tuo curriculum con attivit? interne ed esterne che forniscono prove di competenza in queste aree ? la chiave.
Sebbene raggiungerai la fascia di salario pi? alta per una posizione CAO in un ambiente aziendale, il titolo ? forse pi? diffuso nelle organizzazioni e nelle agenzie governative. Le credenziali necessarie per diventare un amministratore delegato in entrambi i casi sono sostanzialmente simili. Se indirizzi la tua carriera ai requisiti pi? sostanziali di un CAO in una grande azienda, dovresti essere in grado di applicarlo ai requisiti meno rigorosi di organizzazioni o agenzie.