Le aziende assumono tester di software per verificare la qualità dei loro prodotti e per aiutare a trovare ed eliminare eventuali bug. Test precisi vengono utilizzati per determinare la funzionalità di ogni aspetto di una particolare applicazione ed è importante eseguire test tempestivi. Non devi necessariamente avere una laurea per essere assunto come tester del software, ma coloro che ottengono una laurea in informatica non dovrebbero avere problemi a trovare un lavoro entry level immediato.
Anche a livello di entrata, qualcuno in questo lavoro generalmente paga abbastanza bene all’ora, e le opportunità di avanzamento e guadagni più alti sono enormi. Dal momento che il software è un prodotto in continua evoluzione, c’è una sicurezza del lavoro nella posizione.
Se sei a conoscenza degli aspetti operativi dei computer e ti senti a tuo agio con le applicazioni di elaborazione testi, dovresti essere in grado di apprendere le procedure di test necessarie abbastanza rapidamente. Inizia presto e impara il più possibile sulle procedure di test specifiche. Una buona conoscenza dei requisiti di prova e la capacità di metterli in pratica ti spingeranno a diventare un tester di software. Se hai altre abilità o talenti speciali, assicurati di menzionare anche questi. Le persone che parlano una lingua straniera o più di una fluentemente possono essere più richieste di quelle che non lo fanno.
Anche quando sei nuovo al lavoro, non dovresti aver paura di inviare il tuo curriculum a grandi aziende. Assumono più tester di software rispetto alle aziende più piccole e le probabilità sono a tuo favore, poiché c’è una grande richiesta di buoni tester. Sulla stessa nota, non scartare le aziende più piccole, dal momento che potresti essere in grado di mettere il piede nella porta e crescere con l’azienda. Come dipendente senior, farai più soldi, ma potresti voler allargare i tuoi orizzonti e infine passare allo sviluppo o all’amministrazione del software.