Mentre la formazione professionale varia considerevolmente in base alla professione, poiché la globalizzazione aumenta il mercato internazionale, la formazione professionale internazionale può essere acquisita per la maggior parte delle professioni. La formazione professionale internazionale può essere ottenuta lavorando con una società internazionale, viaggiando o attraverso la ricerca e l’accreditamento. Le qualità non specifiche della professione che aiuteranno le persone a lavorare in un’azienda internazionale includono la consapevolezza della cultura e della diversità, le lezioni di lingua e la comprensione delle leggi e dei regolamenti in base all’ubicazione.
Ottenere un’adeguata formazione professionale internazionale dipende spesso dall’industria o dalla professione. Una formazione speciale è spesso richiesta per le professioni direttamente collegate a leggi o regolamenti. I medici, ad esempio, spesso devono superare ulteriori test e sottoporsi a una formazione aggiuntiva in base alla posizione quando cambiano paese. I contabili devono anche essere a conoscenza delle normative locali e dei requisiti di segnalazione quando operano con una società internazionale.
Stage internazionali, posti di lavoro o opportunità di volontariato offrono la possibilità di lavorare in un’azienda o in un ambiente internazionale, offrendo formazione sul posto di lavoro. La formazione sul posto di lavoro consente di espandere le conoscenze relative al lavoro in situazioni di lavoro pratiche. La formazione può essere formale o informalmente raccolta attraverso l’esperienza. Chi lavora in aziende internazionali o con catene di approvvigionamento internazionali può quindi imparare facendo.
Un altro modo per ottenere una formazione professionale internazionale è attraverso i viaggi. Viaggiare e conoscere culture e diversità locali può preparare le persone alle sfide del lavoro in un team interculturale. Sebbene queste competenze trasversali non siano state considerate formazione professionale in passato, la necessità di efficaci team interculturali ha spesso reso queste competenze utili in un ambiente di lavoro internazionale. Molti programmi universitari incoraggiano lo studio all’estero o un anno sabbatico per questo scopo.
Per coloro che non possono viaggiare, ci sono seminari, libri e programmi di laurea modellati sulla consapevolezza interculturale e sulla diversità. Gli affari possono sembrare calcolati e matematici, ma si basano in gran parte sulle interazioni tra le persone e la sensibilità culturale, la consapevolezza e la celebrazione possono essere strumenti utili in questo processo. Le classi di diversità e consapevolezza interculturale sono quindi una forma di formazione professionale internazionale. I segmenti di formazione disponibili comprendono il trasferimento degli espatriati, il team building interculturale e segmenti di consapevolezza basati sulla cultura.
Esistono molti programmi di laurea e certificazione per aiutare gli studenti ad acquisire una formazione professionale internazionale. Programmi di laurea come un MBA in business internazionale si concentrano sull’offrire agli studenti i loro lavori internazionali. Sono inoltre disponibili programmi di apprendimento online e coaching aziendale ed esecutivo.
Un’altra forma di formazione professionale indiretta internazionale è l’acquisizione della lingua. Sebbene molte attività internazionali siano condotte in inglese, la conoscenza di un’altra lingua può scoprire approfondimenti culturali e promuovere la comprensione. Parlare altre lingue può anche facilitare il processo di raccolta di informazioni in procedimenti internazionali.