Il contenuto del tuo curriculum dei vigili del fuoco varierà in base alla tua istruzione e all’esperienza passata. Il miglior curriculum metterà in evidenza le tue qualifiche più importanti e pertinenti per il lavoro a cui ti stai candidando, quindi è spesso meglio pensare al tuo curriculum dei vigili del fuoco come un documento vivente che cambierà a seconda del lavoro che desideri. Se sei un nuovo pompiere, potresti non avere troppe qualifiche da elencare, quindi la tua istruzione e formazione, così come qualsiasi esperienza lavorativa passata, saranno probabilmente le informazioni più rilevanti e importanti sul documento.
I vigili del fuoco più esperti vorranno includere gli anni di servizio, l’addestramento speciale, i premi e il riconoscimento che ha guadagnato nel corso degli anni. Il curriculum del pompiere includerà ulteriori informazioni, ma è importante ricordare che è necessario limitare il curriculum a una o due pagine. Oltre a ciò, le informazioni diventano troppo confuse e travolgenti per essere esaminate da un potenziale datore di lavoro. Esistono diversi modi per dare la priorità alle informazioni: per i giovani vigili del fuoco che stanno solo aprendo la strada al settore, a volte è meglio organizzare il curriculum dei vigili del fuoco in ordine cronologico; i pompieri più esperti, tuttavia, dovrebbero cercare di dare la priorità alle informazioni sul curriculum pubblicando prima la formazione e l’esperienza più pertinenti.
Se sei un giovane pompiere che ha poca o nessuna esperienza di fuoco, non aver paura di elencare altri lavori che hai avuto sul curriculum. Mentre questi lavori potrebbero non essere direttamente correlati al lavoro per il quale ti stai candidando, è sempre bene dimostrare ai potenziali datori di lavoro che hai sviluppato una solida etica del lavoro e sai com’è lavorare in un ambiente di lavoro strutturato. Il tuo curriculum dei pompieri dovrebbe certamente mostrare anche le posizioni di volontariato che hai ricoperto, specialmente se si riferiscono a vigili del fuoco, servizi medici o persino esperienza militare.
Assicurati di elencare tutte le certificazioni e le licenze pertinenti in tuo possesso. I datori di lavoro cercheranno candidati che abbiano superato gli esami appropriati e abbiano preso parte a vari tipi di addestramento, come l’addestramento di pronto soccorso, la RCP, l’addestramento medico di emergenza avanzato e tutta l’addestramento antincendio pertinente. Se disponi di una patente di guida commerciale (CDL), assicurati di elencare anche questa, oltre a qualsiasi addestramento che potresti avere incentrato sul funzionamento di attrezzature pesanti. Alcune persone elencano i riferimenti direttamente sul curriculum, anche se questo potrebbe non essere necessario. I datori di lavoro generalmente chiedono referenze direttamente.