Il caposquadra di un cantiere gestisce i lavoratori e mantiene il programma di lavoro. Assegnando lavori a specifici individui e gruppi, il caposquadra si assicura che il periodo di lavoro sia rispettato, così come la sequenza corretta dei diversi lavori. È anche dovere del caposquadra assicurarsi che vengano completati determinati lavori al fine di consentire il completamento del lavoro successivo. Mentre la maggior parte dei singoli appaltatori e subappaltatori sono sul sito per gestire i rispettivi dipendenti, il caposquadra mantiene la comunicazione tra tutti i singoli caposquadra ed è responsabile del loro prodotto di lavoro collettivo.
Lo scopo del caposquadra è di gestire tutti i singoli gruppi di lavoro e di mantenere tutto il lavoro concentrato nella stessa direzione generale. Qualsiasi conflitto di programmazione o intervallo nei tempi di completamento del lavoro viene risolto dal caposquadra. I subappaltatori riferiranno quotidianamente al caposquadra del sito, ricevendo informazioni pertinenti sullo stato di avanzamento o sulla loro mancanza, insieme a suggerimenti su diversi modi per risolvere eventuali problemi. Gli equipaggi di lavoro sono tutti soggetti alla disciplina e alla possibile risoluzione se non riescono a mantenere progressi costanti o se restano seriamente indietro per qualsiasi motivo.
Proprio come un direttore generale in una fabbrica, il caposquadra è l’autorità collettiva del cantiere. Questo ruolo serve come controllo finale della qualità per il tipico progetto di costruzione e qualsiasi difetto verrà posto sulle spalle del caposquadra. Occasionalmente, il caposquadra sarà soggetto a ricevere un bonus per il completamento del lavoro in anticipo rispetto al programma o per l’iscrizione in bilancio. Al contrario, potrebbe esserci una penalità o un’ammenda per non aver ottenuto un budget limitato e il caposquadra viene comunemente penalizzato su una scala mobile per ogni giorno in cui un progetto corre oltre la data di completamento prevista.
Un caposquadra è spesso una persona che si è distinta negli affari privati ??e potrebbe aver posseduto una società di costruzioni prima di assumere una posizione di supervisore con una società più grande. Un problema che deve affrontare molti caposquadra è la necessità che si trovino su più siti contemporaneamente. È raro che un caposquadra di alto livello abbia un solo sito di lavoro da gestire alla volta. Il caposquadra in genere è tenuto a guidare ogni giorno verso diversi cantieri, riunioni del consiglio e riunioni dei fornitori.