Il direttore di un centro di assistenza all’infanzia ha molti compiti. Lui o lei ? responsabile di fornire un’esperienza pulita, sicura ed educativa per i bambini che frequentano il centro. Le persone in questo ruolo assumono e formano anche insegnanti e altri dipendenti e collaborano con i genitori. Il direttore sar? spesso responsabile delle finanze e delle esigenze delle risorse umane del centro.
Uno dei compiti pi? importanti per un direttore del centro di assistenza all’infanzia ? l’assunzione e la formazione di membri del personale che seguiranno le procedure del centro. Il regista ha spesso bisogno di insegnanti e assistenti e di solito ? responsabile della formazione degli insegnanti per scrivere e insegnare lezioni in base all’et? dei bambini. Seguir? gli insegnanti per essere sicuri che gli obiettivi educativi vengano raggiunti in ogni classe.
Il regista di solito avr? bisogno di un cuoco e anche di una squadra di pulizie. Lui o lei former? il cuoco per preparare pasti che siano nutrizionali e rispettosi del budget. Questa persona dovr? anche formare il personale addetto alle pulizie e fare in modo che tutti i dipendenti facciano il possibile per mantenere il centro il pi? libero possibile da germi. Si assicurer? che tutti i giocattoli vengano disinfettati e che i mobili del centro vengano puliti quotidianamente.
Il direttore del centro di assistenza all’infanzia deve conoscere ogni genitore e figlio del centro. Lavorer? con i genitori quando visitano il centro o quando hanno domande. Il direttore parteciper? alle conferenze insegnante / genitore quando possibile. Fa parte del lavoro mantenere un buon rapporto di lavoro con ciascun genitore.
I centri di assistenza all’infanzia sono generalmente attivit? a scopo di lucro. Ci? lascia la responsabilit? finanziaria al direttore del centro di assistenza all’infanzia. Gestir? i registri per il pagamento mensile di ogni famiglia e le spese del centro. Le spese possono includere cibo e giocattoli per il centro, stipendi dei dipendenti e manutenzione degli edifici.
La maggior parte dei centri di assistenza all’infanzia non ha un dipartimento delle risorse umane, quindi questo compito ricade spesso sul direttore. ? responsabile della gestione di tutte le ferie dei dipendenti, delle indennit? e delle note spese.
Il direttore creer? tutti i documenti di formazione e le politiche del personale. Lui o lei eseguir? anche valutazioni annuali per ciascun dipendente e si incontrer? con il dipendente per discutere i risultati. Se c’? un membro dello staff che non segue le politiche del centro, sar? il direttore a rimproverare o licenziare quel dipendente.