Un lavoratore ricreativo è qualsiasi persona coinvolta nel vasto campo delle attività ricreative. Ciò include professionisti come consulenti di campo, specialisti di attività e direttori di parchi e attività ricreative. Alcuni lavoratori ricreativi lavorano in luoghi come campi e navi da crociera, mentre altri lavorano negli uffici. I requisiti di esperienza necessari per diventare un lavoratore ricreativo dipendono dal tipo di lavoro svolto, ma in genere è possibile ottenere l’accesso ai livelli inferiori di questo campo prima di laurearsi al liceo.
Uno dei tipi più comuni di lavoratore ricreativo è il consigliere del campo. Questi impiegati sono spesso ex campeggiatori che hanno familiarità con le pratiche del campo e sono abbastanza grandi da essere responsabili di altri bambini. Anche gli specialisti di attività sono comuni e questi lavoratori di solito sono persone responsabili che sono qualificate in una particolare area, come un’attività sportiva o artigianale. Dato che questi dipendenti lavorano spesso con i bambini, è in genere utile per il lavoratore avere una certa esperienza nella cura dei bambini e buone capacità interpersonali.
Pur essendo abili in una determinata attività è importante per un lavoratore ricreativo, molto più di questo tipo di lavoro comporta la gestione delle persone e il mantenimento delle attività di gruppo senza intoppi. Essere amichevoli e professionali anche in ambienti stressanti è essenziale. Un lavoratore ricreativo durante una stagione estiva può lavorare in condizioni climatiche avverse per molte lunghe ore ed è importante essere in grado di gestire anche le peggiori condizioni meteorologiche. L’atteggiamento del lavoratore ricreativo può influire sull’atteggiamento delle persone impegnate in attività ricreative e parte della responsabilità del lavoratore è mantenere le persone calme e felici.
In molti casi, il lavoro di un lavoratore ricreativo è stagionale o solo a tempo parziale. I dipendenti di alto livello come i direttori sono in genere impiegati tutto l’anno. In alcuni casi, i lavoratori ricreativi possono spostarsi da una stagione all’altra o lavorare su varie attività nello stesso resort per creare un lavoro a tempo pieno. Questo tipo di lavoro è unico in quanto può comportare attività molto diverse a seconda della stagione.
Alcuni lavori ricreativi comportano il lavoro con gruppi di un tipo specifico, come gli anziani o i bambini con bisogni speciali. Questi lavori hanno spesso doveri e responsabilità supplementari in materia di sicurezza e consapevolezza, in quanto il lavoratore deve prestare maggiore attenzione alla salute e alle esigenze di tutti i partecipanti. In alcuni casi, un lavoratore ricreativo può richiedere un addestramento per eseguire manovre salvavita come la rianimazione cardiopolmonare (RCP) o la cura delle ferite di emergenza. Ciò è particolarmente vero quando l’attività svolta è potenzialmente pericolosa, come il nuoto o l’arrampicata su roccia.