Un talent manager sovrintende alla carriera di un artista come un pittore, un attore, uno scrittore o un musicista. Lui o lei tiene conto degli obiettivi a lungo termine dell’artista e lo indirizza su un percorso di carriera adeguato. I doveri esatti di un talent manager dipendono dall’industria e dall’artista, ma la consulenza, la consulenza, lo sviluppo e la promozione sono compiti comuni.
Quando affrontano per la prima volta nuovi clienti di artisti, i talent manager li consigliano su ciò che pensano che le fasi principali del loro percorso di carriera dovrebbero essere al fine di ottenere il risultato desiderato. Ad esempio, due persone che vogliono diventare attori famosi potrebbero avere obiettivi molto diversi. Un aspirante attore potrebbe voler vincere un Oscar, mentre un altro potrebbe avere l’obiettivo principale di avere offerte di progetti costanti. Attraverso la scelta di un percorso di carriera e delle connessioni del talent manager nel settore, è possibile concordare un piano incentrato sugli obiettivi realizzabile tra manager e artista.
È importante differenziare il talent manager dall’agente di un artista, sebbene a volte le mansioni lavorative possano sovrapporsi. A seconda del paese o della regione, solo gli agenti possono concludere contratti per prenotazioni in luoghi come gallerie, teatri o studi di produzione. I talenti manager sono spesso coinvolti nel fare affari per i loro clienti quanto è permesso. Spesso consigliano agli artisti di non firmare determinati contratti incoraggiandoli a considerarne altri. Dato che i mangiatori di talenti sono ben collegati nel loro settore, in genere conoscono gli agenti e il lavoro che fanno per guidare meglio i loro clienti nella scelta del migliore.
I talent manager sviluppano artisti guidandoli verso progetti che molto probabilmente li aiuteranno a raggiungere i loro obiettivi di carriera. Un manager di talento o artista presenterà il suo cliente a persone influenti nel settore e organizzerà spettacoli o spettacoli. Un talent manager fornisce quindi feedback su opere d’arte o spettacoli; lui o lei è in genere presente agli spettacoli, ai concerti e ad altri eventi del cliente.
Promuovere l’artista, il suo lavoro e gli eventi è un compito gestionale in corso. Il talent manager lavora per ottenere il riconoscimento per l’artista facendo conoscere il suo nome al pubblico e alle persone del settore. Organizzare fotografie professionali dell’artista è spesso uno dei primi compiti promozionali svolti dai talent manager. Preparano anche comunicati stampa, lavorano per formare una base di fan per l’artista e organizzano eventi pubblici come registrazioni di CD o mostre d’arte.