Un tirocinante di trading ? un dipendente junior di una societ? finanziaria che ? pronto a continuare una carriera che raggiunger? un ruolo pi? senior nel trading e in altre attivit? finanziarie. Questi professionisti in genere lavorano e apprendono da operatori senior, poich? le societ? che operano nel commercio finanziario spesso implementano un sistema basato su apprendisti. I trader o i tirocinanti junior apprenderanno la cultura finanziaria specifica di un’azienda, nonch? gli aspetti pi? tecnici della gestione del denaro, mentre lavorano per supportare un ufficio finanziario e assistere il personale senior.
Una cosa che apprendono i tirocinanti di trading ? come valutare il rischio. Questi membri junior apprendono spesso attraverso la pratica, sia attraverso la gestione effettiva di ingenti somme di denaro, sia seguendo le attivit? degli operatori senior. Ad alcuni trader junior viene effettivamente attribuita una notevole quantit? di responsabilit? per la gestione delle transazioni effettive e un ampio margine di manovra per gli errori, mentre altri vengono monitorati pi? attentamente e assegnati a seguire le offerte dei dipendenti pi? esperti dell’azienda.
In alcune societ?, un tirocinante di trading si occuper? di determinati compiti di livello inferiore o, in un altro senso, di compiti commerciali generali per l’ufficio finanziario, al fine di aiutarli a imparare come funziona l’attivit? di giorno in giorno. Ad esempio, questi compiti potrebbero includere la valutazione di tutte le posizioni esistenti di un ufficio finanziario e proposte di negoziazione al fine di capire quali tipi di strategie commerciali e finanziarie sono comuni all’interno di un’azienda. I membri junior potrebbero anche essere incaricati di incontrare broker esterni per parlare di specifici rischi o benefici che potrebbero comportare. Un tirocinante di trading potrebbe anche essere inviato a specifici programmi di formazione nel corso del suo lavoro se l’impresa ritiene che questi corsi sosterranno una conoscenza pi? mirata delle attivit? dell’azienda.
In generale, un tirocinante di trading imparer? una cultura finanziaria specifica. In alcuni uffici finanziari, questi membri del personale junior sono invitati a correre rischi aggressivi. In altri uffici e in altre culture finanziarie, i membri senior consigliano ai tirocinanti e ad altri di evitare rischi eccessivi e praticare specifici tipi di disciplina fiscale. Comprendere la differenza tra le varie culture e filosofie finanziarie ? una parte importante di ci? che aiuta qualsiasi operatore economico, in particolare un tirocinante di trading, a operare nel contesto generale del mercato finanziario globale e non solo nel contesto degli uffici del proprio datore di lavoro. Come gli esperti finanziari hanno dimostrato pi? volte, questo tipo di mentalit? globale aiuter? chiunque nel mondo finanziario a valutare ragionevolmente il rischio globale, evitando cos? molti dei tipi di crisi finanziarie che tendono a influenzare negativamente gli uffici periodicamente.