Un tirocinante di software pu? fare vari lavori, a seconda dell’azienda per cui lavora. Il suo nuovo datore di lavoro potrebbe averlo invitato a una conferenza per apprendere le basi del processo di sviluppo del software. Inizier? quindi a partecipare alla programmazione o alla progettazione di computer. Di solito inizia la sua carriera eseguendo piccoli lavori di programmazione, lavorando sotto la stretta supervisione di uno sviluppatore di software o programmatore principale.
Dopo aver frequentato le lezioni o i seminari offerti dal suo datore di lavoro, il tirocinante software inizier? a lavorare contribuendo a un progetto assegnato a livello di applicazione. A questo punto, le responsabilit? del tirocinante di sviluppo software sono pi? a livello con un tirocinante programmatore di computer. Pi? tardi, man mano che acquisisce pi? esperienza, passer? al livello componente. Una volta che ha dimostrato competenza nella programmazione informatica, gli verranno assegnati piccoli compiti di programmazione.
Dopo che il tirocinante del software ha lavorato su tutti gli aspetti dello sviluppo del software, compresi la progettazione e la codifica, ? poi uno sviluppatore di software. In alcune societ?, il termine “ingegnere del software” viene utilizzato in modo intercambiabile con lo sviluppatore del software. A un ingegnere del software potrebbe essere richiesto di ottenere un’istruzione aggiuntiva da una scuola accreditata.
Le responsabilit? lavorative del tirocinante software possono includere la manutenzione di prodotti software esistenti, la progettazione di nuovo software e l’installazione e la personalizzazione del software. ? possibile che gli venga chiesto di contribuire ai rapporti che descrivono la fattibilit? e l’analisi costi-benefici del nuovo software. Gli verr? insegnato come pianificare e pianificare un nuovo progetto di software. Molto probabilmente gli verr? chiesto di partecipare ai test del software. Ci? pu? includere l’interfacciamento con i tester di rilascio per ottenere il loro feedback.
Una volta completato un programma software, il tirocinante del software verr? addestrato nelle responsabilit? di rilascio e post-rilascio di uno sviluppatore di software. Ci? include il supporto agli utenti e l’analisi del successo del programma. Potrebbe essere richiesto di fornire rapporti al proprio supervisore che descrivono come modificare i cicli di rilascio futuri per migliorare il software.
In alcune grandi aziende, lo sviluppatore del software pu? essere assegnato a un lavoro, come la fase di test. La sua descrizione del lavoro sar? quella di testare i vari programmi software che altri designer hanno scritto. Nelle aziende pi? piccole, uno sviluppatore di software o alcuni insieme possono lavorare su un singolo progetto dall’inizio alla fine. Il tirocinante software pu? essere addestrato in tutti gli aspetti dello sviluppo del software, oppure pu? impararne solo un aspetto, a seconda di quali saranno le sue responsabilit? lavorative, una volta che si ? laureato da tirocinante software a sviluppatore di software.