L’Occupational Safety & Health Administration (OSHA) è un’organizzazione all’interno del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (USA) che è responsabile di garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro nelle aziende e nei luoghi di lavoro negli Stati Uniti. Le leggi OSHA vengono generalmente approvate e stabilite per garantire che questo tipo di ambiente sia creato e supportato sul posto di lavoro. Queste leggi OSHA possono includere qualsiasi cosa, dalla manipolazione e pulizia in sicurezza di prodotti chimici e prodotti che possono essere dannosi per la salute di una persona a come affrontare l’esposizione ai fluidi corporei.
Istituito in seguito all’approvazione dell’Occupational Safety & Health Act nel 1970, OSHA esiste per garantire che i dipendenti siano tenuti al sicuro e in salute durante il lavoro. Le leggi OSHA si applicano praticamente a qualsiasi tipo di luogo di lavoro, da un negozio al dettaglio a un magazzino, e se le leggi non vengono seguite correttamente, un’azienda può essere multata. Mentre alcuni negozi o aziende potrebbero non richiedere un’istruzione approfondita sui problemi OSHA, ci sono alcune leggi o regolamenti che regolano praticamente qualsiasi tipo di attività. Altri negozi, come quelli che vendono prodotti chimici potenzialmente pericolosi o pericolosi, avranno maggiore bisogno di una corretta comprensione delle leggi OSHA e un dipendente specifico in un tale negozio potrebbe essere responsabile di questo tipo di informazioni.
Alcuni dei tipi più comuni di leggi OSHA che possono essere incontrati sul posto di lavoro riguardano quelli che si occupano della potenziale esposizione a fluidi corporei e altri pericoli più banali. A causa del possibile rischio di diffondere numerose malattie e malattie attraverso fluidi come il sangue, qualsiasi incidente in cui tali fluidi sono esposti ad altri deve essere gestito con attenzione. Nella maggior parte dei luoghi di lavoro è necessario disporre di kit di pronto soccorso, che spesso includono guanti, bende, antisettico e altre attrezzature mediche comuni. Anche qualcosa come un’ustione minore dovuta al caffè caldo può essere gestita secondo le leggi e le linee guida OSHA e devono essere seguite le procedure adeguate per qualsiasi tipo di lesione, specialmente se la persona ferita può richiedere un risarcimento da parte dell’operaio.
In un luogo di lavoro con sostanze chimiche e sostanze più pericolose, in genere esistono leggi OSHA più estese che descrivono in dettaglio come tali materiali dovrebbero essere maneggiati o puliti. Anche un negozio di ferramenta o di riparazioni domestiche potrebbe aver bisogno di queste leggi e regolamenti poiché cose come vernice, sverniciatore, prodotti chimici per la pulizia della piscina e altre sostanze possono essere altamente tossiche o addirittura esplosive. Questi tipi di attività, in particolare quelle aziendali importanti, avranno spesso un singolo dipendente in ciascun negozio responsabile della sicurezza e saranno a conoscenza di molte diverse leggi OSHA relative alla pulizia e allo smaltimento di tali prodotti chimici. Questo potrebbe essere l’unico lavoro della persona o semplicemente una parte di un ruolo più ampio all’interno del negozio.