Ein Sommerpraktikum bietet einem Jurastudenten die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld in einer Anwaltskanzlei kennenzulernen. Firmen akzeptieren jedes Jahr eine begrenzte Anzahl von Angestellten in Wettbewerbspositionen. Jedem Sachbearbeiter wird in der Regel ein Rechtsanwalt als Mentor und Vorgesetzter zugeteilt. Die Erfahrung kann von der Kanzlei und der Art und Weise abhängen, wie sie ihr Praktikumsprogramm durchführt, kann aber auch die Möglichkeit beinhalten, mit Kunden zu interagieren, Prozesse in Aktion zu sehen und arbeitende Anwälte zu unterstützen. Studierende, die bei Bewerbungen für Praktika wettbewerbsfähig sein wollen, müssen in der Regel hervorragende Noten, außerschulische Leistungen und Empfehlungsschreiben vorweisen.
Anwaltskanzleien sind nicht die einzige Option für ein Sommerpraktikum. Menschen können sowohl für Richter als auch für Pflichtverteidiger und Staatsanwälte arbeiten. Rechtshilfeorganisationen und Interessenvertretungen können auch Personen für Sommerpraktika einstellen. Die Art der Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten, kann von der Art des Rechts abhängen, das ein Student ausüben möchte. Jemand, der beispielsweise Unternehmensanwalt werden möchte, möchte wahrscheinlich eine Stelle bei Firmen suchen, die diese Art von Dienstleistungen anbieten, während ein zukünftiger Anwalt im öffentlichen Interesse für eine gemeinnützige Organisation arbeiten könnte.
Typischerweise beginnt ein Sommerpraktikum mit einer Orientierung. Den Sachbearbeitern werden Mentoren zugewiesen und mit der Organisation vertraut gemacht. Sie können Schlüssel, Passcodes für das Netzwerk und andere Tools erhalten, die sie für ihre Arbeit benötigen. Einige Organisationen arbeiten als Partner oder Gruppenmitarbeiter zusammen und ermutigen sie zur Zusammenarbeit, während andere möglicherweise eine unabhängigere Arbeit ermöglichen. Sachbearbeiter können auch Informationen über Privilegien wie den Zugang zu einem Firmen-Fitnessstudio oder einem Autoservice erhalten.
Während eines Sommerpraktikums wechseln viele Organisationen ihre Mitarbeiter durch eine Vielzahl von Positionen. Dies ermöglicht es den Menschen, eine Reihe von Arbeitsumgebungen zu erleben und mehr über verschiedene Arten von Rechten zu erfahren. Sachbearbeiter können gebeten werden, rechtliche Nachforschungen anzustellen und schriftliche Diskussionen und Dokumentationen vorzubereiten. Sie können auch an Zeugenaussagen, Kundengesprächen und ähnlichen Veranstaltungen teilnehmen. Sachbearbeiter können Anwälte vor Gericht begleiten, an Sitzungen mit Richtern teilnehmen und rechtliche Unterlagen einreichen.
Sachbearbeiter werden in der Regel ermutigt, so weit wie möglich unabhängig zu sein, aber Fragen während eines Sommerpraktikums werden bevorzugt, wenn jemand nicht sicher ist, wie er etwas tun soll oder Hilfe benötigt. Rechtsbibliotheken und andere Ressourcen sowie Mitarbeiterhandbücher und Leitfäden stehen zur Verfügung, um Menschen bei Aktivitäten wie der Erstellung von Rechtsdokumenten zu helfen. Personen, die sich während eines Sommerpraktikums hervorgetan haben, kann die Möglichkeit geboten werden, im folgenden Jahr zurückzukehren, oder sie könnten eingeladen werden, sich nach dem Abschluss in der Firma oder Organisation zu bewerben.