Was ist ein Online-Interview?

Ein Online-Interview ist ein Bewerbungsgespräch, das über das Internet durchgeführt wird. Es kann mit einer Webkamera, einem Computermikrofon und in einigen Fällen mit einer Live-Chat-Funktion durchgeführt werden. Eine erfolgreiche Vorbereitung auf ein Online-Interview erfordert das Testen der Video-, Audio- und Chatfunktionen, um sicherzustellen, dass die Geräte ordnungsgemäß funktionieren. Im Übrigen ist ein Online-Interview mit einem persönlichen Interview gleichzusetzen und der Interviewerfolg erfordert eine professionelle Einstellung.

Ein Arbeitgeber kann sich dafür entscheiden, ein Online-Interview anstelle eines persönlichen Interviews durchzuführen. Dies geschieht oft, um dem Unternehmen Geld und Zeit zu sparen. In einigen Fällen ist es auch für Bewerber bequemer, da Transportzeit und -kosten entfallen. Online-Interviews kommen häufiger in Situationen vor, in denen sich Arbeitgeber und Bewerber in verschiedenen Ländern oder Zeitzonen befinden.

Um sich auf ein Online-Interview vorzubereiten, müssen Sie einige wichtige Informationen sammeln. Befindet sich der Arbeitgeber in einer anderen Zeitzone, muss der Bewerber den Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs genau kennen. Darüber hinaus ist zu klären, ob das Interview per Webkonferenz, Internettelefon oder Live-Chat durchgeführt wird. Wenn spezielle Kommunikationstools verwendet werden, die ein Login und ein Passwort erfordern, werden diese Informationen im Voraus benötigt.

Das Testen der Computerausrüstung im Voraus ist ein wichtiger Bestandteil der Vorbereitung auf ein Online-Interview. Bei Verwendung einer Web-Kamera kann der Bewerber diese testen, um sicherzustellen, dass er in einer Position sitzt, in der sein Kopf und sein Gesicht vollständig sichtbar sind. Es ist wichtig, die Lautstärke von Mikrofon und Lautsprecher im Voraus zu testen, um Anpassungen in letzter Minute zu vermeiden. Wenn ein Live-Chat oder ein Internettelefon verwendet wird, müssen diese Anwendungen im Voraus heruntergeladen werden.

Abgesehen von der Art der Kommunikation ähnelt ein Remote-Interview einem persönlichen Interview. Ein hohes Maß an Professionalität ist gefragt. Der Befragte muss sehr darauf achten, sich professionell zu kleiden und unnötigen Lärm von seinem Standort zu eliminieren. Alle Gegenstände im Hintergrund, die einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen könnten, wie Lebensmittelverpackungen oder ein unordentlicher Raum, sollten vermieden werden.

Die Natur eines Online-Interviews ist so, dass sich ein Befragter möglicherweise entspannter fühlt, weil er sich in seinem eigenen Zuhause oder Büro befindet. Dies kann von Vorteil sein, zumal Interviews bei manchen Menschen Angst auslösen können. Der Befragte sollte jedoch sehr darauf achten, nicht zu locker im Tonfall oder im Gespräch zu sein. Ein Interviewer, der sich in einem offiziellen Umfeld befindet, wird wahrscheinlich ein gewisses Maß an Formalität erwarten.