Mainframe-Interviewfragen geben einem potenziellen Arbeitgeber eine Vorstellung von den Kenntnissen eines Bewerbers in Bezug auf Betrieb, Programmierung, Wartung und Test eines Mainframe-Computersystems. Ein Mainframe ist ein überdimensionaler digitaler Computer, der Hunderte von Benutzern bedienen und Berechnungen in großem Umfang bewältigen kann. Aufgrund ihrer einzigartigen Eigenschaften erfordern Großrechner spezialisiertes Personal, um ihren ordnungsgemäßen Betrieb zu überwachen. Häufig gestellte Mainframe-Interviewfragen stellen sicher, dass ein potenzieller Mitarbeiter sowohl die Mainframe-Grundlagen als auch, je nach Job, erweiterte Kenntnisse des Systems hat. Zu den Jobs in diesem Bereich gehören Mainframe-Operatoren, Mainframe-Systemanalysten, Mainframe-Softwareentwickler, Mainframe-Tester und Qualitätssicherungsspezialisten.
Bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch im Bereich Mainframe-Betrieb sollte ein Bewerber zunächst alle Aspekte der Position berücksichtigen. Ein Arbeitgeber möchte prüfen, ob der Kandidat die notwendige Vertrautheit mit den vielen komplexen Facetten von Großrechnern besitzt. Die Fragen des Mainframe-Interviews werden wahrscheinlich Fragen zu Sprachen wie COBOL und JCL enthalten. Der Interviewer kann auch nach dem Wissen eines Bewerbers über den Mainframe-Transaktionsserver CICS, das IBM-Mainframe-Plattendateispeicherzugriffsverfahren und den Datenserver DB2 fragen und diese testen. Neben der Definition dieser Begriffe wird der Kandidat in der Regel gebeten, zu erklären, wie sie funktionieren und wie sie sich in den Gesamtbetrieb des Mainframes einfügen.
Spezifische Mainframe-Interviewfragen könnten sein: „Was sind die Abteilungen im COBOL-Programm?“, „Wie sortieren Sie Dateien im COBOL-Programm richtig?“, „Was ist eine DD-Anweisung in JCL?“ und „Was ist ein SOC4? Fehler in JCL?“. Weitere Fragen können die richtige Tabelleneinrichtung für ein CICS, die verschiedenen Typen von VSAM-Dateien und die Identifizierung der Aggregatfunktionen von DB2 betreffen. Die Antworten des Bewerbers auf diese Fragen ermöglichen es einem Arbeitssuchenden, sein Verständnis des Systems darzulegen und dem Arbeitgeber seine Fähigkeiten vorzustellen.
Ein weiterer Satz häufig gestellter Mainframe-Interviewfragen dreht sich um die Fehlerbehebung. Der Befragte wird möglicherweise aufgefordert, die Abhilfemaßnahmen für Situationen wie einen 805-Fehler zu erklären, wie man doppelte Dateien effektiv eliminieren oder Fehler im Security Operation Center (SOC) eines Mainframes richtig beheben kann. Diese Art von IT-Bewerbungsgesprächsfragen geben einem potenziellen Arbeitgeber ein genaues Bild davon, wie gut ein Bewerber mit den vielen komplizierten Problemen umgehen kann, die sich aus der Arbeit mit Großrechnern ergeben können.