Die Arbeitsplätze in der Bergbauindustrie haben sich im Laufe der Jahre verändert; In der Vergangenheit konnte eine Person mit geringer oder keiner Ausbildung problemlos eine Stelle in einem Bergwerk bekommen, aber heute erfordern viele der Jobs einen Kandidaten mit einem Hochschulabschluss oder einer umfassenden Ausbildung und Erfahrung. Ein Bergbaupraktikant ist eine Person, die sich entweder auf eine solche Berufsausbildung vorbereitet oder bereits daran teilnimmt. Manchmal ist für einen Bergbaupraktikanten ein Hochschulabschluss erforderlich, in anderen Fällen ist es jedoch möglich, eine Stelle mit nur einer Hochschulausbildung oder gar keiner Ausbildung zu erhalten. Solche Jobs sind in modernen Minen weniger verbreitet als in der Vergangenheit.
Die Aufgaben eines Bergbaupraktikanten können je nach Art des Jobs variieren, auf den sich der Trainee vorbereitet. Ein Maschinenbediener zum Beispiel durchläuft normalerweise eine Ausbildung, in der ein erfahrener Bediener dem Auszubildenden die Sicherheitstechniken beibringt, die zum ordnungsgemäßen Betrieb der Maschine erforderlich sind, und andere Techniken, um sie effizient zu betreiben. Ein Muldenkipper-Lehrling lernt den richtigen Umgang mit großen Transportfahrzeugen und nimmt an Präsenzschulungen teil. Es gibt noch unzählige weitere bergbauliche Ausbildungsplätze mit jeweils unterschiedlichen Kriterien für den Abschluss der Ausbildungszeit.
Einige der Jobs, die eine umfassende Ausbildung und Erfahrung erfordern, erfordern auch eine Ausbildungszeit im Bergbau. Diese Ausbildungszeit kann von einem Jahr bis zu mehreren Jahren dauern, während der der Auszubildende vom Wissen erfahrenerer Arbeiter profitiert. Geologen zum Beispiel verfügen in der Regel über die grundlegenden Fähigkeiten, um verschiedene Jobs im Bergbau zu erledigen, da sie diese Fähigkeiten während eines College-Studiums erlernt haben sowie effizientere Methoden der Datenerhebung.
Das Gehalt für eine Ausbildungsstelle im Bergbau wird in der Regel niedriger sein als das Gehalt für einen erfahrenen Vollzeitmitarbeiter, obwohl der Auszubildende nach Abschluss des Praktikums Anspruch auf ein höheres Gehalt und möglicherweise noch bessere Leistungen hat. Die Regelungen für Bezahlung und Sozialleistungen sind je nach Arbeitgeber unterschiedlich, ebenso wie die Dauer der Praktika oder der Lehrlingsausbildung. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber hinsichtlich der Lehrlingsausbildung oder der Praktikumszeiten an örtliche Gesetze gebunden sein. Während der Ausbildungszeit kann ein Auszubildender für den Erwerb von Zertifizierungen verantwortlich sein, die für eine juristische Tätigkeit in bestimmten Regionen der Welt erforderlich sind.