Die täglichen Aufgaben eines Medienpraktikanten können je nach Einstellung stark variieren. Ein Auszubildender ist in der Regel ein Berufseinsteiger, der sich weiterführende Fähigkeiten aneignet, um ein Vollzeit-, unabhängiger Mitarbeiter im Medienbereich zu werden. Er oder sie konzentriert sich wahrscheinlich eher auf einen bestimmten Medienbereich als auf die gesamte Branche im Allgemeinen, aber unabhängig von seinem Fachgebiet wird der Medienpraktikant unter der Anleitung und Aufsicht eines erfahreneren Mitarbeiters arbeiten.
Ein Medienpraktikant kann sich auf Werbe-, Marketing- oder Produktionsjobs wie Ton, Film, Grafikdesign und vieles mehr konzentrieren. Als Auszubildender übernimmt dieser Mitarbeiter in der Regel zunächst nicht allzu viele komplexe Aufgaben, doch im Laufe seiner Ausbildung wird der Medien-Azubi immer komplexere Aufgaben anvertraut, immer unter Anleitung eines erfahreneren Mitarbeiters . Der Auszubildende wird selten, wenn überhaupt, irgendwelche Aufgaben ausführen, ohne dass ein unmittelbarer Vorgesetzter anwesend ist, um die Arbeit zu überwachen. Die Dauer des Praktikums kann je nach Komplexität der Tätigkeit und dem Hintergrund und der Ausbildung des Praktikanten variieren.
In einigen Fällen sind die Begriffe „Azubi“ und „Lehrling“ austauschbar, in anderen Fällen handelt es sich bei einem Medien-Azubi um eine untergeordnete Position, in der er die Möglichkeit hat, sich auf eine Ausbildung vorzubereiten. Die Ausbildung kann mehrere Jahre dauern, und am Ende einer solchen Ausbildung muss der Kandidat in der Regel eine Art Lizenz- oder Zertifizierungsprüfung ablegen, um ein Vollzeit-Medienprofi zu werden. Praktika und Lehrlingsausbildungen können formell oder informell sein; informelle Praktika führen nicht zu einer Lizenzierung oder Zertifizierung, so dass sich Dauer und Intensität des Praktikums je nach Einschätzung des Vorgesetzten über den Fortschritt des Medienpraktikanten ändern können.
Alle Stellen für Medienpraktikanten konzentrieren sich auf einen bestimmten Aspekt der Medien, aber einige Praktika haben möglicherweise überhaupt keinen direkten Bezug zu Medien. Ein Auszubildender im Rechnungswesen wird sich beispielsweise auf Rechnungslegungstechniken konzentrieren, die auf andere Branchen anwendbar sind; Ein Rechtsreferendar wird sich darauf konzentrieren, die verschiedenen Gesetze in Bezug auf Medien in einem bestimmten Land oder sogar in der Welt kennenzulernen. Die meisten Ausbildungsplätze werden jedoch direkter mit der Erstellung und dem Management verschiedener Medienarten verbunden sein, von Produktionsberufen wie Ton- und Bildtechnik bis hin zu Ausbildungsplätzen für Marketing und Werbung.