Ein Minenmanager überwacht den Betrieb einer Mine, um sie effizient und sicher zu halten. Der Manager arbeitet nicht nur vor Ort, um Arbeiter und Bedingungen zu überwachen, sondern verbringt auch Zeit in einem Büro, um den Papierkram im Zusammenhang mit dem täglichen Betrieb der Mine zu erledigen. Diese Partei ist gegenüber dem Bergbauunternehmen für Zwischenfälle in der Mine verantwortlich und für die Gesamtsicherheit der Anlage verantwortlich. Minenmanager haben oft Assistenten, die ihnen helfen, ihre Arbeit effektiv und gründlich zu erledigen.
Minenmanager sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass eine Mine die vom Eigentümer festgelegten Produktionsziele erfüllt, nachdem die verfügbaren Ressourcen und Einschränkungen bewertet wurden. Sie arbeiten mit Lieferanten und Support-Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass das Bergbaupersonal über das verfügt, was es für einen effektiven und effizienten Betrieb benötigt. Dies kann Treffen mit Ingenieuren umfassen, um geplante Bergbauaktivitäten zu besprechen, sowie andere Kommunikationssitzungen mit Personal, das mit schwerer Ausrüstung und anderen Vorräten umgeht. Wenn die Produktion verlangsamt oder gestoppt werden muss, muss der Manager in der Lage sein, die Gründe dafür aufzuzeigen und einen Plan vorzulegen, um wieder auf den richtigen Weg zu kommen.
Sicherheit ist auch für einen Minenmanager von entscheidender Bedeutung. Dieses Mitglied des Teams überprüft die Arbeiter, organisiert Sicherheitstrainings und stellt sicher, dass alle erforderlichen Sicherheitsausrüstungen vorhanden und funktionsfähig sind. Im Falle von Sicherheitsverstößen muss der Manager das Problem schnell angehen, um die Mine in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Industriestandards zu bringen. Aufsichtsbehörden, die die Mine inspizieren, können auch verlangen, Aufzeichnungen und Unterlagen einzusehen, die die Sicherheitsansprüche belegen.
Im Büro erstellt ein Minenmanager Zeitpläne, erteilt Aufträge, verfolgt die Produktion und erledigt andere administrative Aufgaben. Dazu können die Gehaltsabrechnung, die Überwachung der Arbeitszeiten und andere Aktivitäten im Zusammenhang mit der Mitarbeitervergütung und der Gesundheit gehören. Minenmanager müssen möglicherweise auch reisen, um Unternehmenseinrichtungen zu inspizieren, an Konferenzen teilzunehmen und an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Diese bieten die Möglichkeit, mehr über Industriestandards und -praktiken zu erfahren und die Leistung in einer Mine zu verbessern.
Bergbauunternehmen verlangen in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Bergbautechnik für einen Kandidaten, der sich für eine Stelle als Minenmanager bewerben möchte. Erfahrung ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da einige der Arbeiten Aktivitäten umfassen, die am besten in der Praxis und nicht in einem akademischen Umfeld erlernt werden. Praktikantenstellen, die unter einem Manager oder leitenden Ingenieur arbeiten, bieten die Möglichkeit, die Art der Arbeit kennenzulernen und Erfahrungen zu sammeln, die für die Bewerbung bei der Eröffnung von Minenmanagerpositionen nützlich sein können.