Steuermanager sind für die Ausarbeitung, Umsetzung und Überwachung des Steuerplans für ein Unternehmen oder einen Kunden sowie für die Ausübung von Führungsfunktionen im Büro verantwortlich. Sie erstellen die erforderlichen behördlichen Dokumente zu Steuern, stellen die Richtigkeit dieser Dokumente sicher und bieten Lösungen für drängende Steuerprobleme. Abhängig vom Kunden, der erforderlichen Ausbildung und Erfahrung müssen Manager mit internationalen, nationalen, staatlichen und lokalen Steuergesetzen vertraut sein. Ein Steuermanager gilt in der Regel als erfahrener, vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsleitung und ist in der Lage, mit einer unterschiedlichen Gruppe von Personen zusammenzuarbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu fördern.
Die Hauptaufgabe eines Steuermanagers besteht darin, die Steuerberichterstattung und -planung genau und effizient zu verwalten und die Einhaltung der Steuergesetze für das Unternehmen oder den Kunden sicherzustellen. Die Position erfordert je nach den Bedürfnissen des Kunden Fachwissen in Bezug auf Steuergesetze und -vorschriften auf internationaler, bundesstaatlicher, bundesstaatlicher und lokaler Ebene. Der Manager überwacht die Erstellung genauer Steuererklärungen, was dazu beiträgt, die Steuerpflichten des Kunden zu minimieren und dem Kunden bedarfsgerechte Lösungen anzubieten. Manager bieten Lösungen und arbeiten mit den Mitarbeitern zusammen, um die Qualität der Mitarbeiterleistung zu verbessern, während sie gleichzeitig mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um die steuerlichen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Steuermanager müssen über mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung sowie ein gutes Urteilsvermögen verfügen, um die steuerlichen Ziele des Unternehmens zu planen und zu erreichen. Ideale Kandidaten für diese Position verfügen in der Regel über fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, strategische Denkfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und die Fähigkeit zum Multitasking. Ein Steuermanager oder Vorgesetzter verfügt in der Regel über hervorragende schriftliche, mündliche und redaktionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Präsentationen für Kunden durchzuführen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich, um die Mitarbeiter der Steuerbuchhaltung zu führen, an das obere Management zu berichten und mit den Projektbeteiligten in mehreren Phasen der Projektplanung zusammenzuarbeiten.
Eine Stelle als Steuermanager setzt in der Regel einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Steuern oder Rechnungswesen einer akkreditierten Hochschule und viel Erfahrung voraus. Ein Studium im Bereich Steuern ist sinnvoll, da es alle Aspekte des Steuer- und Steuerrechts abdeckt, einschließlich der Betriebsbuchhaltung, der Körperschaftsteuer und der Verfahren und Praktiken in der Besteuerung. Hinzu kommen Wirtschaftsprüfung, Informationssysteme für das Rechnungswesen, Steuerplanung und Rechnungslegungslehre. Die meisten Manager beginnen ihre Karriere in einer Einstiegsposition als Wirtschaftsprüfer oder einer ähnlichen Position und steigen dann mit der gesammelten Erfahrung in eine Führungsposition auf.