Energiemanager haben Positionen, die bedeuten, dass sie den Energieverbrauch im gesamten Unternehmen überwachen. Sie führen viele Arten von Energiemanagertätigkeiten aus, wie zum Beispiel Lösungen für eine bessere Energienutzung, Überwachung des Energieverbrauchs und Förderung des Energiesparens in ihrem gesamten Unternehmen. Angesichts der oft hohen Energiekosten bedeutet dies, dass ein Energiemanager eine große Verantwortung trägt, wenn es darum geht, einem Unternehmen Geld zu sparen, und seine oder ihre Stellenbeschreibung kann häufigen Änderungen unterliegen.
Energiemanager-Jobs, bei denen es darum geht, verschiedene Lösungen zum Energiesparen zu finden, sind in der Regel Personen mit einer guten Begabung für Innovation und Umsetzung verschiedener Ideen vorbehalten. Einige der Arten von Energiemanagerjobs, die ihnen gegeben werden könnten, umfassen die Formulierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des Energieverbrauchs durch Bildung; Suche nach alternativen Energiequellen für das Unternehmen, wie zum Beispiel Solarenergie; und Wege zu finden, um bestimmte Aufgaben energieeffizienter zu gestalten. Dies ist der Bereich, der alle anderen Bereichsleiter antreibt, was bedeutet, dass häufig leitende Mitarbeiter in diesem Bereich tätig sind.
Personen, die Energiemanagerjobs bei der Überwachung des Energieverbrauchs eines Unternehmens mit mehreren Energiemanagern ausüben, sind oft die neuesten Mitglieder des Teams, da diese Rolle mit viel Papierkram und dem Vergleich der Ergebnisse aus verschiedenen Bereichen verbunden sein kann. Der Energieverbrauch muss oft täglich überprüft werden, es müssen Vergleiche gezogen werden, warum zu bestimmten Zeiten mehr Energie verbraucht wird, und die Ergebnisse dann oft an die Führungskräfte weitergegeben werden, die entscheiden, wie das Problem am besten angegangen wird. Viele Energiemanagerkarrieren beginnen mit der Durchführung von Aufgaben in diesem Sektor der Branche, und die am besten zertifizierten Energiemanagerjobs für unerfahrene Bewerber erscheinen in diesem Bereich.
Die letzte Aufgabe vieler Energiemanager-Jobs ist die Förderung des Energieverbrauchs durch das Unternehmen, was Kommunikations- und Überzeugungskraft voraussetzt. Diese Energiemanager-Jobs beinhalten die Arbeit mit allen Arten von Mitarbeitern und dem Energiemanagement-Team, was bedeutet, dass die in diesem Job den ganzen Tag über mit Menschen umgehen müssen. Sie könnten sogar verpflichtet sein, einer Gruppe von Personen einen ganzen Tag lang Kurse zu unterrichten.