Es gibt drei große Arten von Jobs an medizinischen Fakultäten: diejenigen, die von Lehrkräften besetzt werden; diejenigen, die für Verwaltungs- und technisches Personal bestimmt sind; und diejenigen, die die Unternehmensführung unterstützen, einschließlich hochrangiger Verwaltung, Zulassung und Lehrplanpolitik. Medizinische Fakultäten, die Lehrkrankenhäuser unterstützen, haben ein noch breiteres Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Krankenpflegeberufe und Vollzeitärzte, Chirurgen und Fachärzte. In den meisten Fällen hängen die verfügbaren Stellen an einer medizinischen Fakultät von der Größe der Schule sowie ihrem spezifischen Personalbedarf ab.
Die medizinische Fakultät ist vielleicht eine der wichtigsten Aufgaben für jedes medizinische Fakultätsprogramm. Ohne qualifizierte Lehrer ist die geleistete Ausbildung nicht viel wert. Alle Fakultätsmitglieder müssen in der Regel selbst über einen medizinischen Abschluss verfügen und oft über mehrjährige Praxiserfahrung verfügen.
Fakultäten in den meisten medizinischen Fakultäten können in die Untergruppen Tenure, Temporäre und Adjunct unterteilt werden. Professorinnen und Professoren auf Dauer werden von der Schule oder Universität dauerhaft übernommen und haben in den meisten Fällen ein Lehramt auf Lebenszeit. Temporäre Fakultäten sind in der Regel Assistenz- und außerordentliche Professoren, die in Vollzeit lehren, aber nicht über die garantierte lebenslange Amtszeit einer unbefristeten Fakultät verfügen. Manchmal kann sich eine befristete medizinische Fakultät zu unbefristeten Stellen hocharbeiten, aber vieles davon hängt von der medizinischen Fakultät und ihren Lehrbedürfnissen ab. Außerordentliche Professoren sind meistens Mediziner, die eine aktive Praxis aufrechterhalten, sich aber verpflichten, ein oder zwei Kurse pro Semester auf Teilzeitbasis zu unterrichten.
Eine medizinische Fakultät könnte mit Professorenjobs allein nicht überleben. Administrative Positionen wie Klassensprecher, Abteilungssekretäre und Forschungskataloge spielen alle eine sehr wichtige Rolle. Auch technisches Personal – also Personal, das unter anderem dafür sorgt, dass Gebäude geöffnet, Multimediatechnik betriebsbereit und medizinische Geräte funktionstüchtig sind – ist unabdingbar. Auch Hausmeister- und Wartungspersonal fallen in diese Kategorie von Jobs an medizinischen Fakultäten.
In fast allen Fällen erstrecken sich Medizinstudiengänge auch auf Betriebswirte. In diese Kategorie fällt zum Beispiel der Dekan der Medizinischen Fakultät. Ebenso der Leiter der Zulassungsstelle, die Anwälte der Schule, Steuerberater und Mitarbeiter der Finanzverwaltung.
Außerhalb der Klassenzimmer und Lehrlabore ist eine medizinische Fakultät im Kern ein Geschäft. Es verkauft eine Dienstleistung und muss einen Gewinn erzielen, um die Nase vorn zu haben. Die Schule muss auch Verpflichtungen wie Grundsteuern, Arbeitslosengeld und gesetzliche Vorschriften verwalten, die alles regeln, von der Durchführung von medizinischen Untersuchungen bis hin zur Einreichung von Buchhaltungsunterlagen bei lokalen und nationalen Regierungen. Personen mit dem Fachwissen, diese und andere verwandte Bereiche zu beaufsichtigen, finden sich normalerweise in medizinischen Fakultäten auf den oberen Ebenen der Schulverwaltung.