Viele Leute könnten annehmen, dass Sinfonieorchester-Jobs in erster Linie für Leute mit hohem musikalischen Niveau verfügbar sind. Obwohl die durchschnittliche Sinfonie 30-100 Musiker und mindestens einen Dirigenten beschäftigt, stehen hinter den Kulissen zahlreiche andere Positionen zur Verfügung. Die Interpreten einer Symphonie sind die Personen, die von der Öffentlichkeit gesehen werden, aber es gibt auch Symphonieorchester-Jobs für Komponisten, Arrangeure, Bühnenarbeiter, Licht- und Tontechniker sowie Elektrofachleute. Führungs- und Marketingpersonal findet man auch in Sinfonieorchester-Jobs. Die Musiker selbst sind die Stars der Show, aber ohne ein großes und vielfältiges Support-Team würde die Show nie stattfinden.
Was die musikalischen Möglichkeiten angeht, sind die Jobs im Sinfonieorchester unter denen aufgeteilt, die Fachwissen auf den Gebieten Streich-, Holz-, Blech- und Schlaginstrumente aufweisen. Der Wettbewerb um diese Slots ist hart, und die Erlangung eines solchen Auftrags erfordert Talent und Ausdauer, die es dem Musiker ermöglichen, viele Runden zermürbender Auditions und einen Zeitplan für ununterbrochene Proben zu überstehen. Ein Interpret, der von einem großen Sinfonieorchester engagiert wird, hat in der Regel eine lange Karriere, vor allem weil sein außergewöhnliches Talent einen Ersatz schwierig macht. Musiker, die sich auf Saiteninstrumente spezialisiert haben, bleiben in der Regel länger bei einer Sinfonie als Holz- oder Blechbläser. Der Grund ist rein physikalisch, da die Lungenkapazität eher abnimmt als die manuelle Geschicklichkeit.
Der Dirigent eines Sinfonieorchesters ist vergleichbar mit dem Regisseur einer Theater- oder Filmproduktion. Dirigenten führen die Musiker durch die Wiedergabe einer musikalischen Interpretation, indem sie bestimmte Instrumente oder Abschnitte betonen oder zurückhalten, um eine faszinierende Darbietung zu erzielen. Er oder sie ist in der Regel ein erfahrener Musiker und erhält normalerweise das höchste Gehalt von jedem, der einen Job im Sinfonieorchester hat. Manchmal stellt ein Komponist eine Originalpartitur zur Verfügung, und ein Arrangeur transkribiert die Komposition für den Stil einer bestimmten Symphonie. Komponisten und Arrangeure werden oft auf Honorarbasis, freiberuflich oder pro Stück bezahlt.
Ein großes Sinfonieorchester könnte mit einer beliebigen Anzahl von Elektrikern, Lichttechnikern und Designern, Ton- und Bauingenieuren und einer Truppe von allgemeinen Arbeitern und Bühnenarbeitern zusammenarbeiten; obwohl diese Leute normalerweise nicht vom Orchester selbst, sondern vom Saal, in dem das Orchester spielt, angestellt sind. Diese Personen müssen keine musikalischen Fähigkeiten haben. Die Positionen erfordern praktische und spezialisierte Fähigkeiten, die es ermöglichen, eine Aufführung ohne technische Schwierigkeiten durchzuführen. Backstage-Mitarbeiter stehen in der Regel unter der Aufsicht eines Bühnenmanagers oder Symphonieregisseurs – jemand, der in allen Bereichen des Produktionsaufbaus und -designs berufliche Fähigkeiten erlangt hat.
Führungskräfte und kaufmännische Angestellte sind verpflichtet, die Finanzen von Symphonie zu überwachen, Marketingdienste anzubieten, Aufführungen zu buchen und zu planen und gemeinnützige Finanzierungen zu beantragen. Diese Art von Sinfonieorchester-Jobs werden häufig zwischen Finanzspezialisten und Personen mit einer Unterspezialisierung im Kulturmanagement aufgeteilt. Symphonien erfordern auch eine Truppe von Teilzeitkassenmitarbeitern, Platzanweisern, Konzessionsbetreibern und Hausmeisterpersonal.