Das Angebot an Statistik-Jobs ist größer denn je. Dies ist auf die zunehmende Akzeptanz und Nutzung der Informationstechnologie durch Unternehmen und Organisationen zurückzuführen. Diese Verschiebung hat zu riesigen Datensätzen geführt, die auf einer Reihe von Aktivitäten basieren. Ein typisches Unternehmen verfügt beispielsweise über eine Datenbank mit all seinen Kunden, Verkaufsaktivitäten, Bestellungen und Rechnungen. Ein Statistiker kann diese Daten analysieren, um Kundenpräferenzen, Spitzen und Täler im Verkaufszyklus, fehlgeschlagene Strategien und mehr zu bestimmen.
In groben Kategorien gibt es drei verschiedene Statistikerberufe: Lehre, Forschung und Analyse. All dies erfordert eine formale postsekundäre Ausbildung in Statistik oder fortgeschrittener Mathematik. Die meisten Statistiker haben einen Master- oder Doktortitel in Statistik von einer anerkannten Universität. Zu den für den Erfolg in diesem Bereich erforderlichen Fähigkeiten gehören Detailtreue, Zahlenaffinität und Disziplin.
Der Unterricht ist einer der häufigsten Statistikerberufe. Alle Universitäten und Hochschulen bieten Kurse in Statistik für Wirtschafts-, Rechnungswesen- und Handelsprogramme an. Neben der Betriebswirtschaftslehre wird auch in den naturwissenschaftlichen Studiengängen mindestens eine Vorlesung in Statistik absolviert. Der Zweck dieser Schulung besteht darin, sie bei der Erstellung von Laborberichten und der Analyse von Experimenten zu unterstützen.
Die statistische Forschung umfasst die Erforschung verschiedener mathematischer Konzepte und die Anwendung von Statistiken auf Finanzmärkte. Dieser Bereich ist sehr aktiv und erfährt ein erhebliches Wachstum. Entwicklungen in diesem Bereich tragen dazu bei, unser Verständnis von Mustern, Trends und langfristigen Prognosen zu erweitern.
Die Datenanalyse ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche für Statistikerjobs. Große Organisationen und Unternehmen suchen aktiv nach Statistikern, um die riesigen Mengen an Kunden- und Geschäftsdaten zu analysieren. Ein Teil dieses Prozesses besteht darin, Trends, Muster und Ursachen-Wirkungs-Beziehungen zu identifizieren. Eine gut definierte Business-Intelligence-Abteilung umfasst oft mehrere Statistiker.
Der wichtigste Aspekt bei der Bestimmung der Genauigkeit und Relevanz eines Business-Intelligence-Tools ist die Qualität der Abfrage. Ein Statistiker verfügt über die erforderlichen Fähigkeiten und Schulungen, um gut definierte Abfragen zu entwickeln, die einen Datensatz erstellen, der auf Trends und Muster analysiert werden kann. Eine vollständige Analyse kann dem Unternehmen helfen, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, den Umsatz zu steigern und unnötigen Aufwand zu reduzieren.
Die Aufstiegschancen in der Statistik sind in der Regel auf das mittlere Management beschränkt. Die meisten Statistiker sind auf diesem Gebiet engagiert und möchten nur ihr Wissen und ihre berufliche Stellung verbessern. Positionen in diesem Bereich werden aufgrund der erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten gut vergütet.