Teambuilding-Spiele sind einfach Übungen oder Spiele, die dazu beitragen, die Fähigkeit einer Gruppe von Einzelpersonen zu erhöhen, als Team zusammenzuarbeiten. Diese Spiele zur Teambildung können in jeder Situation eingesetzt werden, in der ein Gefühl der Kameradschaft, des Vertrauens und der Kommunikation zwischen Menschen aufgebaut werden muss, die zusammengebracht werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Hauptziele jedes Teambuilding-Spiels bestehen darin, das Engagement jedes Mitglieds des Teams zu erhöhen und die Produktivität zu steigern, indem die Menschen zur Zusammenarbeit inspiriert werden.
Es ist möglich, Teambuilding-Spiele als Teil eines wöchentlichen Programms zu nutzen, um die Teammitglieder frisch und miteinander zu verbinden. Auch bei Wochenend-Retreats, bei denen sich Kollegen außerhalb des Büros kennenlernen können, lassen sich die Spiele sehr gut einsetzen. Die besten Teambuilding-Spiele sind normalerweise so konfiguriert, dass sie Spaß machen, während sie dazu beitragen, Engagement und Teamwork unter den Teilnehmern zu schaffen.
Ein Beispiel für ein einfaches, aber effektives Teambuilding-Spiel besteht darin, zwei Eimer und ein Bungee-Seil zu verwenden. Ein Eimer ist mit Wasser gefüllt; Das Bungee-Seil wird dann am Eimer befestigt. Ziel ist es, den Inhalt des ersten Eimers in den zweiten Eimer zu entleeren, indem der Eimer mit Teamarbeit so positioniert und gekippt wird, dass während des Transfers kein Wasser auf den Boden gelangt. Die Aktivität macht zwar viel Spaß, ermutigt aber auch die Teammitglieder, kreative Strategien zu entwickeln, um das Ziel zu erreichen und zusammenzuarbeiten, um die beste Lösung für das Problem zu finden.
Viele Teambuilding-Spiele fördern die Entwicklung von Vertrauen als Teil der Arbeitsumgebung. Ein klassisches Spiel, das mit großer Wirkung eingesetzt wird, ist die Aufteilung der Teammitglieder in Zweiergruppen. Einem Gruppenmitglied werden die Augen verbunden und es wird ein Sack gegeben. Gegenstände sind über den Bereich verstreut, die im Sack gesammelt werden müssen. Es liegt in der Verantwortung des anderen Gruppenmitglieds, die Person mit verbundenen Augen durch den Bereich zu führen und die Gegenstände nacheinander aufzunehmen. Während des Spiels muss sich der Partner mit verbundenen Augen vollständig auf die Richtung seines Partners verlassen, um sich in jede Richtung zu bewegen, einschließlich des Bückens, um einen Gegenstand aufzunehmen. Neben der Entwicklung von Vertrauen in das Urteil anderer Teammitglieder fördert dieses besondere Spiel auch eine starke Kommunikation zwischen den Gruppenmitgliedern.
Verschiedene Teambuilding-Spiele fordern Menschen dazu heraus, gemeinsam Hindernisse zu überwinden, Strategien zu identifizieren und Talente zu kombinieren, um eine Aufgabe effektiv zu lösen. Die meisten Spiele sind so strukturiert, dass sie nur wenige Minuten dauern, und es folgt eine Zeit, in der die Teilnehmer das Gelernte aus der Übung teilen können. Teambuilding-Spiele können dabei helfen, verborgene Talente hervorzubringen, Konflikte im Team zu lösen und generell das Funktionieren aller als eine zusammenhängende Einheit zu ermöglichen. Dabei wird die Beschäftigung im Team und im Unternehmen insgesamt zu einem positiven Erlebnis, das die Erledigung wichtiger Aufgaben für alle deutlich erleichtert.