Wie bei vielen Jobs können die versicherungsmathematischen Gehälter von mehreren Faktoren abhängen. Ein häufig zu berücksichtigender Faktor ist die Art des Arbeitgebers. Dazu gehören private Unternehmen, große Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Regierungsbehörden. In einigen Fällen können Aktuare selbstständig und für ein Unternehmen auf freiberuflicher oder vertraglicher Basis tätig sein. Statistiken zeigen, dass Versicherungsmathematiker, die für private Unternehmen oder Unternehmen arbeiten, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ein höheres Gehalt erzielen.
Wenn ein Aktuar Unternehmen auswählt, sollte er die Größe und die Bevölkerung des Unternehmens berücksichtigen. Das versicherungsmathematische Gehalt kann in kleineren Unternehmen höher sein; Gewinne werden auf weniger Leute verteilt, was einen größeren Betrag ergibt. Auch die Art der Branche spielt bei den Gehaltssätzen eine Rolle. Zu den umsatzstärksten Branchen gehören die Lebens- und Krankenversicherung, die Finanzberatung und die Personalberatung.
Ein weiterer Faktor, der sich auf die versicherungsmathematischen Gehälter auswirkt, ist die Erfahrung. Im Allgemeinen haben Aktuare mit mehrjähriger Erfahrung größere Chancen auf ein höheres Gehalt. Damit ist aber nicht nur die Quantität der Erfahrung gemeint, sondern auch die Qualität. Dies spiegelt sich in erworbenen Zertifizierungen, besuchten Workshops und Seminaren sowie speziellen Fähigkeiten wider. Potenzielle Arbeitgeber können sich sogar frühere Arbeitgeber ansehen, um die Erfahrung eines Versicherungsmathematikers einzuschätzen.
Auch die Bildung ist ein bestimmender Faktor für die Gehaltshöhe. Ein Aktuar mit einem entsprechenden grundständigen Abschluss, beispielsweise Mathematik und Statistik, kann eine Gehaltserhöhung erhalten oder beantragen. Auch die Qualität der Ausbildung zählt. Ein Abschluss mit Auszeichnung kann einem Aktuar möglicherweise ein höheres Gehalt einbringen, ebenso wie ein Abschluss an Spitzenuniversitäten. Natürlich können sich auch Doppelabschlüsse und ein Masterabschluss positiv auf die versicherungsmathematischen Gehälter auswirken.
Versicherungsmathematische Gehälter können sich auch nach Standorten oder Städten unterscheiden. Normalerweise können bevölkerungsreiche Städte, in denen Unternehmen sehr wettbewerbsfähig sein können, höhere Gehälter zahlen als weniger bevölkerungsreiche. Urbanisierte Standorte bieten auch Chancen auf ein höheres Gehalt im Vergleich zu Kleinstädten oder ländlichen Gebieten. US-Städte, die höhere Gehälter bieten, sind Los Angeles, New York und Hartford.
Manchmal können Arbeitgeber das Gehalt eines Versicherungsmathematikers auf nichtfinanzielle Weise erhöhen. In diesem Fall steigen nicht unbedingt die versicherungsmathematischen Gehälter, wohl aber die Kosten ihrer Leistungen und Privilegien. Versicherungsmathematiker können Vergünstigungen wie bezahlten Urlaub und Krankenstand, Ausbildungsvergütung und einen größeren Versicherungsschutz erhalten. Manchmal werden sie sogar mit Gleitzeit-Arbeitsplänen belohnt. Arbeitgeber können diese „Gehaltserhöhungen“ basierend auf Leistungsbewertung oder Firmenloyalität gewähren.