Was sind die verschiedenen Jobs für Entwicklungsleiter?

Ein Entwicklungsleiter ist eine Person, die für die Leitung eines Teams verantwortlich ist, das Unternehmen, Software, Fertigung, Gebäude oder Mitarbeiter entwickeln kann. Diese Person ist spezialisiert auf betriebswirtschaftliche Kenntnisse in seinem Bereich. Er verwaltet alle Aspekte des Geschäfts, einschließlich Budgets, Personal, Kundenbeziehungen und Projektmanagement-Aufsicht. Die meisten Leute in Entwicklungsleiter-Jobs verwalten mehrere hundert Mitarbeiter und berichten an die leitenden Angestellten des Unternehmens.

Ein Direktor wird normalerweise als eine Führungsposition innerhalb eines Unternehmens angesehen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Jobs als Entwicklungsleiter Aktienoptionen und Boni beinhalten. Dies liegt daran, dass ein Entwicklungsdirektor für das Wachstum des Geschäfts verantwortlich ist. Die dem Direktor gewährten Vergünstigungen sind ein Anreiz für ihn, gute Leistungen zu erbringen und den Gewinn des Unternehmens zu steigern.

Ein Business Development Director ist manchmal für das Wachstum einer bestimmten Geschäftseinheit innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Dies basiert in der Regel auf einer bestimmten Produktlinie oder Dienstleistung für ein Unternehmen. Er muss durch steigende Umsätze bei gleichzeitiger Kostenkontrolle zusätzliche Gewinne erwirtschaften. Diese speziellen Jobs als Entwicklungsleiter ähneln denen eines Vertriebsleiters, für den Vertriebserfahrung erforderlich ist.

Ein Softwareentwicklungsdirektor ist ein Manager eines technischen Teams für die Softwareentwicklung. Diese Art von Position ist typischerweise Teil der Informationstechnologie (IT)-Abteilung eines Unternehmens. Er ist verantwortlich für das Management von Kundenbeziehungen, Budgets und großen IT-Projekten innerhalb eines Unternehmens. Diese Art von Jobs als Entwicklungsleiter erfordert mehrjährige IT-Erfahrung mit einem umfassenden Hintergrund in der Softwareentwicklung.

Der Leiter der Fertigungsentwicklung ist für die Herstellung von Produkten für ein Fertigungsunternehmen verantwortlich. Einige Beispiele sind die Entwicklung von Automobilen, Elektronik oder Haushaltsgeräten. Für Jobs als Director Manufacturing Development sind Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Bestandsverwaltung erforderlich. Dies bietet die notwendige Grundlage, um die Schritte der Fließbandentwicklung zu steuern.

Ein Bauleiter ist eine Person, die Tiefbauprojekte leitet. Er ist in der Regel für die Erstellung großer Einkaufszentren, Einkaufszentren oder Firmengebäude verantwortlich. Menschen in Entwicklungsleiter-Jobs, die die Baulogistik leiten, benötigen eine Ausbildung und Erfahrung im Bereich Bauwesen und Gebäudearchitektur. Dieser Direktor muss eine gesamte Baustelle verwalten, einschließlich der Verwaltung von Genehmigungen, Mitarbeitern, Baumaterial und schwerer Ausrüstung.

Die kindliche Entwicklung ist ein Prozess, der in der Regel von Lehrern und Medizinern geleitet wird. Ein Kinderentwicklungsleiter ist eine Person, die für ein Team von Fachleuten verantwortlich ist, die bei der Kindererziehung und -verwaltung helfen. Er hat in der Regel eine pädagogische Ausbildung mit Schwerpunkt Kinderpsychologie.