Die Definition des „besten“ Arbeitsplatzes jeder Person hängt davon ab, was sie oder sie in ihrer Karriere am meisten schätzt, und Büroverwaltungsjobs sind nicht anders. Die Wahl der besten Büroverwaltungskarriere bedeutet, eine zu finden, die das Beste von dem bietet, was Sie in einem Job suchen, sei es ein hohes Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine Kombination davon.
Für die meisten Menschen zählt ein angenehmes Gehalt zu den Eigenschaften, die sie an einem Job schätzen. Im Vergleich zu anderen Berufen zählen kaufmännische Berufe im Allgemeinen nicht zu den bestbezahlten Berufen der Belegschaft. Eine Karriere in der Büroverwaltung, die ein hohes Maß an Verantwortung mit sich bringt und Teil eines hochbezahlten Unternehmens oder einer Regierungsabteilung ist, bietet jedoch in der Regel ein höheres Gehalt und bessere Leistungen als andere Karrieren in der Büroverwaltung. Beispielsweise zahlt ein Bürokaufmannsjob in der Bundes- oder Landesregierung in der Regel mehr und bietet bessere Leistungen als ein Bürokaufmannsjob in der Privatwirtschaft. Außerdem zahlen große und angesehene Unternehmen in der Regel höhere Gehälter und bieten bessere Leistungen als kleine oder gemeinnützige Organisationen.
Neben Gehalt und Sozialleistungen legen vor allem Eltern oft Wert auf flexible Arbeitszeiten im Beruf, die die Möglichkeit zur Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice oder gelegentlichen Ausscheiden aus familiären Gründen für eine Übergangszeit bedeuten können. Die beste Karriere in der Büroverwaltung für jemanden mit diesen Prioritäten wäre Telearbeit oder Fernarbeit. Zum Beispiel könnte eine Verwaltungsposition, die ein hohes Volumen an Papierkram beinhaltet, der mit nach Hause genommen werden könnte, mit einer Position als Rezeptionistin oder Kundendienstmitarbeiterin verglichen werden. Darüber hinaus bietet eine Position wie eine Assistentin der Geschäftsleitung, die eng mit einem der wichtigsten Entscheidungsträger der Organisation zusammenarbeitet, eher flexible Arbeitszeiten nach Ermessen der Führungskraft.
Für diejenigen, die sich für einen Beruf im Bürokaufmann/-frau interessieren, in dem es Raum gibt, on-the-job zu lernen und neue Fähigkeiten zu erwerben, ist ein Startup-Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern die beste Stelle, um sich zu bewerben. In Startup-Unternehmen verlangen Verwaltungspositionen oft nach einem Alleskönner, der nicht-administrative Aufgaben außerhalb der typischen Admin-Stellenbeschreibung übernehmen kann. Da ein Administrator in einem Startup-Unternehmen nach und nach mehr Verantwortung übernimmt und on the job lernt, kann er oder sie diese Fähigkeiten dann für eine Beförderung innerhalb des Unternehmens einsetzen oder sie auf eine andere Position außerhalb des Unternehmens übertragen.