Es kann eine Herausforderung sein, den Unterschied zwischen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erkennen, insbesondere wenn Sie versuchen, sie für eine Stellenbewerbung aufzulisten. Als allgemeine Regel ist es hilfreich, sich daran zu erinnern, dass eine Fertigkeit typischerweise mit einer bestimmten Fähigkeit zusammenhängt, während eine Qualifikation eine allgemeinere Leistung sein kann. 70 Wörter pro Minute zu tippen ist beispielsweise eine Fähigkeit, während der Besitz eines Bachelor-Abschlusses in Englisch eine Qualifikation ist. Dies ist jedoch keine feste Regel. Zum Beispiel kann eine Qualifikation für einen Job eine bestimmte Fähigkeit sein, daher ist es am besten, sich nicht zu viele Gedanken darüber zu machen, ob etwas mit welchem Begriff definiert werden soll.
Eine andere Möglichkeit, den Unterschied zwischen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erkennen, besteht darin, dass in einigen Fällen Qualifikationen Voraussetzung für die Zulassung zu einer bestimmten Stelle sind, während Fähigkeiten lediglich ein Bonus sind. Wer zum Beispiel Krankenpfleger werden möchte, muss bestimmte Qualifikationen wie einen bestimmten Bildungsstand oder Zertifizierungen mitbringen. Zu den Fähigkeiten, die ihn oder sie zu einer besseren Krankenschwester machen könnten, gehören jedoch gute Kommunikationsfähigkeiten oder die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen. Manchmal erfordert ein Job jedoch sowohl Fähigkeiten als auch Qualifikationen; Darüber hinaus beinhaltet der Erwerb einer Qualifikation oft das Erlernen spezifischer Fähigkeiten.
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die Fähigkeiten und Qualifikationen für bestimmte Berufe zu erhöhen. Eine zusätzliche Ausbildung in einem bestimmten Bereich kann beispielsweise die Qualifikation einer Person erhöhen. Die Absolvierung eines Trainings- oder Zertifizierungsprogramms ist eine weitere Möglichkeit, die Qualifikation in einem ganz bestimmten Bereich zu erhöhen. Die Verbesserung der Fähigkeiten kann jedoch mehr engagierte, unabhängige Arbeit erfordern. Wenn eine Person beispielsweise ihre Schreibfähigkeiten oder ihre Fähigkeiten beim Spielen eines Musikinstruments verbessern möchte, erfordert dies eine engagierte Übung; Einfach einen Kurs zu belegen und ihn möglicherweise qualifizierter erscheinen zu lassen, erhöht nicht immer seine Fähigkeiten.
Wenn sich eine Person um eine Stelle bewirbt oder die Stelle mit einem potenziellen Arbeitgeber in einem Vorstellungsgespräch bespricht, wird sie häufig nach ihren Fähigkeiten und Qualifikationen gefragt. Aus diesem Grund ist es wichtig, sich im Voraus einige Zeit zu nehmen, um sich die Antwort auf diese Frage zu überlegen. Einige Leute finden es hilfreich, eine Liste zu erstellen, die in zwei Kategorien unterteilt ist und die Fähigkeiten und Qualifikationen auflistet, die für den jeweiligen Job am relevantesten sind. Dies kann auch hervorheben, wo möglicherweise mehr Kompetenzentwicklung oder Bildung erforderlich ist, um sich für eine Stelle in einem gewählten Beruf zu qualifizieren.