Streitbeilegung ist eine beliebte und in der Regel kostengünstigere Alternative zu einem Gerichtsverfahren, und der Bereich des Rechts bei der Streitbeilegung wächst. Eine Möglichkeit, sich zu engagieren, besteht darin, Rechtsanwalt für Streitbeilegung zu werden. Das erste, was man tun muss, um ein Anwalt für Streitbeilegung zu werden, ist die Aufnahme und schließlich den Abschluss einer juristischen Fakultät oder eines juristischen Studiengangs. In den meisten Fällen wird die Erfahrung bei der Streitbeilegung sowohl aus Kursarbeiten als auch aus praktischen Erfahrungen während des Jurastudiums gewonnen. Von dort aus muss man normalerweise nur noch die Anwaltskammer bestehen und sich an die Arbeit machen, um ein Anwalt für Streitbeilegung zu werden.
Juristische Karrieren sind in den meisten Ländern weitgehend selbstgemacht, das heißt, dass ohne zusätzliche Schulbildung Spezialisierungen hinzugefügt und geändert werden können. Mit wenigen Ausnahmen werden Rechtsabschlüsse in den Vereinigten Staaten, Kanada, Großbritannien und der Europäischen Union als allgemeine Juris-Doktortitel verliehen. Die Studierenden können wählen, ob sie ihr Studium auf bestimmte Rechtsgebiete konzentrieren möchten, sobald sie ihre Anwalts- oder Zulassungsprüfung bestanden haben, aber Spezialitäten und Schwerpunkte sind in der Regel nicht in Diplomen oder Abschlüssen aufgeführt.
Daher kann jeder mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften und einem Anwaltspass potenziell ein Anwalt für Streitbeilegung oder Mediation werden. Mit etwas Erfahrung in der Streitbeilegung ist es jedoch in der Regel einfacher, Arbeit in der Streitbeilegung zu finden. Anwälte, die mit Vergleichen und Konfliktmediation vertraut sind, finden oft, dass die Streitbeilegung auch als Karriereweg lohnender ist. Viele dieser Erfahrungen können während der Schule gemacht werden. Die meisten Schulen bieten Kurse zu Alternativen zu Gerichtsverfahren und Mediationsstrategien an, und auf Jurastudentenebene gibt es viele Wettbewerbe zur Streitbeilegung und Scheinverhandlungen. Ein Jurastudent, der weiß, dass die Streitbeilegung dort ist, wo er oder sie landen möchte, sollte diese Möglichkeiten nutzen.
Das Hauptziel von Anwälten für Streitbeilegung besteht darin, Streitparteien zu einer gütlichen Beilegung ihrer Differenzen zu verhelfen, ohne Richter, Geschworene oder verbindliche Gerichtsbeschlüsse einzubeziehen. Die Arten von Problemen, mit denen Anwälte für Streitbeilegung umgehen, reichen von Eigentumsstreitigkeiten und Scheidungssituationen bis hin zu Körperverletzungen und Behandlungsfehlern, und die Streitbeilegungsstrategien sind für jeden unterschiedlich. Die Streitbeilegung ist fast immer zivilrechtlicher Natur – Strafsachen müssen normalerweise vor Gericht gehen.
Die Streitbeilegung unterscheidet sich von der traditionellen Streitbeilegung. Die meisten Anwälte, die Fälle vor Gericht bringen, werden versuchen, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, aber dies geschieht normalerweise erst, nachdem zumindest einige Teile des Prozesses eingeleitet wurden. Anwälte für Streitbeilegung sind niemals in irgendeinen Aspekt eines Prozesses involviert.
Die Schulung konzentriert sich normalerweise auf eine Art oder einen Bereich der Streitbeilegung, und die meisten Streitbeilegungsfirmen bearbeiten nur ein begrenztes Spektrum von Streitigkeiten. Auf diese Weise können die Anwälte ihre Verhandlungs- und Mediationsfähigkeiten für ein bestimmtes Fallgenre schärfen und sich zu Experten in einem bestimmten Streitgebiet aufbauen. Die Wahl eines Rechtsanwalts für Streitbeilegung ist in der Regel eine Frage der Suche nach einem Rechtsanwalt mit Erfahrung in der jeweiligen Streitsache.
Eine erfolgreiche Streitbeilegung endet in einer Aufteilung von Rechten und Pflichten. Die Parteien müssen am Ende der Lösung rechtsverbindliche Erklärungen abgeben, in denen dargelegt wird, was die Parteien vereinbart haben, einschließlich in den meisten Fällen das Versprechen, keine Klage wegen der gelösten Probleme einzuleiten. Oft wird diese Erklärung bei einem Gericht eingereicht. Wenn Sie ein Anwalt für Streitbeilegung werden, können Sie Menschen durch Mediation ihrer Probleme führen und helfen, Probleme ohne den Stress und die Kosten eines Gerichtsverfahrens zu lösen.