Die Leiter von Forschung und Entwicklung (F&E) sind für die Überwachung der Mitarbeiter und die Überwachung der Entwicklung von Forschungsprojekten verantwortlich. F&E-Manager arbeiten an medizinischen, wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und soziologischen Projekten oder in einer Reihe von Bereichen, in denen umfangreiche Forschung erforderlich ist. Die meisten F&E-Manager verfügen über einen Doktortitel, und fast alle Manager haben mindestens einen Bachelor-Abschluss. Um F&E-Manager zu werden, ist es generell ratsam, möglichst viel eigenständige Forschungserfahrung im gewählten Fachgebiet zu sammeln.
Wer F&E-Manager werden will, sollte sich zunächst auf den Abschluss des Bachelor-Studiums konzentrieren. Ein grundständiges Studium im eigenen Interessensgebiet oder einem eng verwandten Fach ist grundsätzlich empfehlenswert. Es bietet sich auch an, bereits während des Studiums mit der Arbeit an Forschungsprojekten zu beginnen.
Studierende finden oft Professoren in ihrem Hauptfach, die ähnliche Forschungsinteressen haben. Es ist sehr vorteilhaft, Kontakt zu Dozenten aufzunehmen, die über Forschungserfahrung auf ihrem Gebiet verfügen. Professoren stellen häufig Studenten im Grundstudium ein, um an Forschungsprojekten zu arbeiten, was den Studenten Arbeitserfahrung und einen Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung für das Studium verschafft. Wenn der Professor kein aktuelles Forschungsprojekt durchführt, können einige Studenten ein eigenständiges Studium ermöglichen, bei dem sie als Betreuer für den Studenten fungieren.
Wer so früh wie möglich mit dem Sammeln von Forschungserfahrungen beginnen möchte, kann F&E-Manager werden. Für die Studierenden ist es wichtig, ein solides Fundament in der Forschungsethik und -praxis zu erwerben, um in Zukunft eigene Projekte erfolgreich durchführen zu können. Einige können direkt nach dem Studium in Forschungsprojekten mitarbeiten und sich schließlich zum F&E-Manager hocharbeiten. Um am Arbeitsplatz wettbewerbsfähig zu bleiben und ein gewisses Maß an Autonomie in der Forschung zu wahren, ist es ratsam, eine Promotion als F&E-Manager zu absolvieren. Programm.
Die meiste Zeit in der Graduiertenschule wird wahrscheinlich mit der Forschung für die Berater und für das Dissertationsprojekt verbracht. Kandidaten, die eine Zulassung zu einem Graduiertenprogramm anstreben, werden wahrscheinlich anhand einer Reihe von Faktoren bewertet, einschließlich ihres Niveaus an Forschungserfahrung und der durch ihre Forschung erbrachten Nachweise. Sobald man einen Ph.D. in ihrem gewählten Fachgebiet können sie zu eigenständigen Forschungsprojekten übergehen, in denen sie die Rolle des F&E-Managers übernehmen. Sie können auch kollaborativ an bestehenden Projekten arbeiten und schließlich F&E-Manager werden.