Um Logistikkoordinator zu werden, ist es wichtig zu verstehen, was der Job erfordert, Karrieremöglichkeiten und potenzielle Arbeitgeber. Es gibt mehrere Karrierewege für diese Karriere, aber die Hauptaufgabe eines Logistikkoordinators besteht darin, den Materialtransport zu verwalten. Logistik ist ein Begriff, der verwendet wird, um den Transport von Waren vom Ursprungsort zum Verbraucher zu beschreiben.
Obwohl es Community- und Career College-Programme gibt, um einer Person beizubringen, wie man als Logistikkoordinator arbeitet, sind sie nicht erforderlich. Die Programme dauern in der Regel zwei bis drei Jahre und umfassen die Lieferkette, Best Practices der Branche, internationales Versandmanagement und verwandte Themen. Die meisten Arbeitgeber akzeptieren ein kaufmännisches Diplom oder den Abschluss eines Bachelor of Arts (BA) als ausreichende Ausbildung zum Logistikkoordinator.
Berufserfahrung in der Logistik ist in dieser Funktion sehr wichtig. Diese Erfahrung wird in der Regel durch eine Position als Versandsachbearbeiter, Paketbewegungstechniker, Kurier, Fahrer oder eine ähnliche Position erworben. Viele Menschen, die an vorderster Front der Kurierbranche tätig sind, planen, diese Rolle im Rahmen ihrer langfristigen Karriereplanung zu übernehmen.
Kundenservice ist ein großer Teil der Fähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind. Diese Fähigkeiten können in einer Vielzahl von Positionen erlernt werden, vom telefonischen Kundenservice bis zum Einzelhandel. Die Fähigkeit, zuzuhören, klar zu kommunizieren und mit anderen zusammenzuarbeiten, ist sehr wichtig.
Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Position von entscheidender Bedeutung. Der Koordinator ist dafür verantwortlich, allen zuständigen Personen wertvolle Informationen zur Verfügung zu stellen, damit diese die bestmöglichen Entscheidungen treffen können. Zu den Personen, mit denen er oder sie regelmäßig kommunizieren muss, gehören Fahrer, Zollbeamte, Paketempfänger, führende Hände und Kunden.
Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich sind weit verbreitet, obwohl viele Führungspositionen einen Mindestabschluss oder ein Diplom in Wirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich erfordern. Senior-Management-Positionen haben in der Regel eine Kombination aus Master-Abschluss und erheblicher Berufserfahrung. Suchen Sie nach Arbeitgebern, die Studienunterstützungsprogramme anbieten, und nehmen Sie sich die Zeit, um Ihr Studium abzuschließen, wenn Sie können. Die Kombination von Ausbildung und Erfahrung sind von zentraler Bedeutung für die Erhöhung der Gehalts- und Karrierechancen.
Die Rolle des Logistikkoordinators hat sich dahingehend entwickelt, dass die Verwendung von Computersoftware erforderlich ist. Diese Art von Werkzeug erfordert Schulung, Unterstützung und ein kontinuierliches Engagement für das Lernen. Die Logistikbranche wandelt sich mit der Einführung von Technologie und macht Weiterbildung zur Pflicht.