Sanitärarbeiter leisten in den meisten Städten und Gemeinden jeder Größe einen wichtigen Dienst. Neben dem Sammeln von Müll kann ein Sanitärarbeiter manchmal mit der Arbeit in einem Abwassersystem oder der Entsorgung von Gegenständen befasst sein, die zu groß sind, um in Standardmülltonnen zu passen. Während die Qualifikationen, um Sanitärarbeiter zu werden, von Gemeinde zu Gemeinde unterschiedlich sind, gibt es eine Reihe von Grundkenntnissen oder Fähigkeiten, die oft erforderlich sind.
Dies ist zwar nicht allgemeingültig, aber viele Städte und Gemeinden verlangen jetzt von jeder Person, die als städtischer Sanitärarbeiter eingestellt wird, ein Abitur, ein Abschlusszeugnis oder einen allgemeinen Bildungsabschluss (GED). Zwar liegt der Schwerpunkt der sanitären Arbeit auf dem Sammeln und ordnungsgemäßen Entsorgen von Müll und anderen Abfällen, aber es gibt Aspekte der Arbeit, die auch Grundkenntnisse in Lesen, Schreiben und Mathematik erfordern. Diese Mindestausbildungsanforderung stellt sicher, dass alle Kandidaten über diese grundlegenden Fähigkeiten verfügen.
Die meisten Gemeinden auf der ganzen Welt haben auch ein Mindestalter, das erfüllt werden muss, um sich für eine Stelle als Sanitärarbeiter zu bewerben. Während das Alter leicht variiert, legen die meisten Standorte das Mindestalter zwischen achtzehn und einundzwanzig fest. Häufig werden lokale Gesetze und Gepflogenheiten, die die Verlängerung der Anerkennung des Erwachsenenalters regeln, wie das Wahlrecht, als Richtlinien verwendet, um das Mindestalter festzulegen, das ein Sanitärarbeiter sein muss, um eine Anstellung zu erhalten.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Job als Sanitärarbeiter auch erfordert, dass der Kandidat in der Lage ist, ein Minimum an Gewicht zu heben, ohne den Rücken zu belasten oder zu verletzen. Dadurch soll sichergestellt werden, dass der neue Mitarbeiter die körperlichen Anforderungen an Muskelkraft und Ausdauer erfüllen kann, die erforderlich sind, um eine zugewiesene Route zurückzulegen und Müll zu sammeln oder in ähnlicher Weise zu funktionieren. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer profitieren von dieser Verpflichtung; Der Arbeitgeber kann sich auf die Fähigkeit des Sanitärarbeiters verlassen, seine Aufgaben effizient und ohne Schaden zu erfüllen. Der Arbeiter muss sich wiederum keine Sorgen machen, den Körper übermäßig zu belasten, der zu bleibenden Verletzungen führen würde.
Das Verfahren zur Einreichung eines Arbeitsantrags ist einfach. In jeder Stadt, Gemeinde, Kreis oder Gemeinde gibt es ein allgemeines Arbeitsamt, das die Einstellung von Zivilangestellten überwacht. Dieses Büro erstellt die Basisbewerbung, führt das Erstauswahlverfahren durch und entscheidet endgültig, ob ein bestimmter Bewerber eingestellt wird oder nicht. Bei Anstellung als Sanitärarbeiter wird dem neuen Mitarbeiter ein Stundenlohn zugewiesen, der über alle verfügbaren Leistungen wie Krankenversicherung, Urlaubsabgrenzung, bezahlter Urlaub und viele andere Leistungen für Mitarbeiter in anderen Berufen informiert wird.